En la fase inicial, según indicó la entidad recaudadora, se les requerirá ingresar la fecha de inicio de la relación laboral, la dirección, la actividad y la afiliación a la obra social. En la pantalla subsiguiente, se deberá completar información como el convenio colectivo de trabajo, el cargo ocupado, la modalidad de empleo y los detalles contractuales, entre otros. Al culminar la introducción de los datos, la aplicación generará una certificación del registro de alta, equiparable en términos de validez a la que se obtiene a través del portal web de la AFIP.
Para hacer uso de este módulo, el empleador necesitará tener sus datos actualizados en Simplificación Registral. Para hacer uso de este módulo, el empleador necesitará tener sus datos actualizados en Simplificación Registral.
Instrucciones para realizar el alta provisoria
Los empleadores que necesiten gestionar de manera inmediata el alta de trabajadores, pero carezcan de la totalidad de los datos requeridos al inicio de la relación laboral, tendrán la opción de tramitar, mediante la aplicación móvil "Mi AFIP", el alta provisoria del personal que incorporen a su planilla salarial, seleccionando el "Módulo Alta Provisoria".
En este proceso, deberán introducir el CUIT del empleador, el CUIL del trabajador, la dirección de la actividad, la naturaleza de la actividad y la fecha de inicio de la relación laboral. Posteriormente, el registro quedará pendiente de confirmación.
A partir de este momento, el empleador dispondrá de cinco días consecutivos para validar la información ingresada y formalizar el alta definitiva a través del "Módulo de Alta Definitiva" de la aplicación o mediante el acceso con clave fiscal al servicio Simplificación Registral.
En caso de no completar el procedimiento de registro en el plazo establecido, la tramitación del Alta Provisoria se cancelará de manera automática, perdiendo por completo su validez.
La reciente adición operativa fue oficializada por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) mediante la Resolución General 5448/2023, difundida en el Boletín Oficial, durante la jornada matutina.
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