Lo cierto es que, a diferencia del mundillo ficticio de CompWare, los números de despidos en el rubro tecno no descienden, sino todo lo contrario: Más de 150.000 personas que trabajaban dentro de grandes empresas de la industria tecnológica digital fueron despedidas durante el 2022. Y en los primeros meses del 2023, esta cifra ya alcanza los 60.000.
Qué está pasando en el sector tecnológico
Muchas de las empresas más reconocidas están reduciendo su personal de forma considerable. Meta, de Facebook, Instagram y WhatsApp despidieron al 13% de su plantilla; Salesforce al 10%, Spotify y Alphabet, de Google, ya han despedido al 6% de sus plantillas y Microsoft lleva el 5% de recorte.
En los últimos tiempos, las Big Tech fueron adquiriendo una imagen de ser el mejor lugar donde trabajar, brindando a sus trabajadores beneficios y comodidades a la vez que les ofrecían desafíos y oportunidades de desarrollo profesional.
Sin embargo, las noticias de la recesión del sector que circulan por los medios de todo el mundo, amenazan con esta imagen, sugiriendo que se podría haber roto la “burbuja tecnológica” y que la bonanza del sector podría haber terminado. ¿A qué se deben los despidos masivos en el sector?
Causas de la crisis tecnológica: Efectos post-pandemia
Una de las principales causas es lo que se conoce como el efecto post-pandemia, ya que durante los últimos años, marcados por la crisis del Covid-19, las grandes empresas tecnológicas vivieron un crecimiento del sector. Gran parte de éste crecimiento estuvo impulsado por las ganancias que obtuvieron las empresas de redes sociales y plataformas de delivery.
Los confinamientos hicieron que las personas consumieran más redes sociales y pidieran delivery a través de las plataformas. Teniendo más usuarios conectados durante más tiempo, las empresas pudieron obtener mucho más ganancias en publicidad.
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Pero además de esto, muchos sectores necesitaron de los servicios de empresas tecnológicas para cumplir con los protocolos sanitarios. El ejemplo más destacado son los departamentos de educación de las grandes tecnológicas, que crecieron mucho durante la pandemia brindando servicios a institutos y escuelas para que pudieran seguir dando clases de manera remota.
El desarrollo de tecnología que permitiera respetar las medidas sanitarias en los espacios laborales también tuvo un impulso. Desde dispositivos de reconocimiento facial hasta herramientas para la organización de los equipos de manera remota fueron muchas de las demandas que recibieron las empresas de servicios tecnológicos.
Pero las demandas por estos servicios fueron disminuyendo a la vez que se flexibilizaban y eliminaban las medidas de aislamiento en todo el mundo. Parte de estos despidos se debe justamente a ello.
IA suspendidas: El pedido de los expertos
Un grupo integrado por académicos, expertos en inteligencia artificial (AI, por sus siglas en inglés), entre los que, irónicamente figuran ejecutivos como Elon Musk, están pidiendo una pausa de seis meses en el desarrollo de sistemas más potentes, que recientemente ha lanzado GPT-4, en una carta abierta que cita riesgos potenciales para la sociedad y la humanidad.
La carta detalla los potenciales riesgos para la sociedad y la civilización de la circulación de los sistemas de IA competitivos entra humanos en forma de interrupciones económicas y políticas, y pide a los desarrolladores que trabajaran con los legisladores en materia de gobernanza y autoridades reguladoras.
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