UOM
En el caso de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que estaba bajo conciliación obligatoria, el gremio conducido por Abel Furlán llegó a un acuerdo con las cámaras AFARTE, CAMIMA, CAIAMA y Fedehogar vigente para el próximo trimestre. Sólo resta formalizarlo en el Ministerio de Trabajo.
El entendimiento ocurrió luego de 2 jornadas de paro, con un fuerte impacto en localidades del coburbano y del interior bonaerense tales como San Nicolás, Campana, Ramallo y Zárate.
Luego de la conciliación obligatoria del viernes 21/07 hubo avances en la audiencia de este lunes 24/07 para un acuerdo salarial escalonado del 42,5%.
La suba incluye un aumento del 20% en julio + 9% en agosto + 9% en septiembre, que es 38% pero el sindicato aclaró que “es de carácter acumulativos por lo que determina una suba del 42,5%”.
Además se pagará un bono de $60.000 por el Día del Trabajador Metalúrgico.
3 cámaras firman este lunes, otra el martes 25/07. Quedan otras 2 por confirmar.
UOM había advertido:
“Para comprender las razones de fondo que forzaron este conflicto, es imprescindible caracterizar a las Cámaras Empresariales que participaron de la negociación. Todas ellas representan empresas que comparten un denominador común: su costo de producción está determinado por el valor de los insumos que les proveen única y exclusivamente las empresas del Grupo Techint”.
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