Los gremios que más oposición mostraron con respecto a la reforma fueron Amsafé, de los docentes públicos, y Festram, de los empleados municipales de la provincia, los cuales exigen mantener: la edad jubilatoria de las mujeres, el 82% móvil, el sistema solidario de reparto estatal y el porcentaje de aporte que realizan los activos.
En el caso de la edad jubilatoria de las mujeres, el Ejecutivo pretende extenderla cinco años e igualarla con la de los hombres, desde los sesenta a los sesenta y cinco. Este cambio tiene dos argumentos: que al jubilarse cinco años antes, las mujeres representan el 70% de los beneficiarios de la Caja, y que tienen una expectativa de vida que superior a los hombres también en cinco años.
Además, el Gobierno quiere establecer un esquema progresivo de aportes, para que los trabajadores con mayores ingresos aporten un porcentaje mayor a la Caja de Jubilaciones de Santa Fe. Actualmente, todos los trabajadores de la provincia aportan el 14,5% de sus salarios al sistema, mientras que el Estado aporta el 17,2%.
Las recomendaciones de los legisladores para la reforma jubilatoria
En el informe presentado al Poder Ejecutivo, los legisladores que analizaron la situación dejaron las siguientes recomendaciones:
- Evaluar la implementación de incrementos en los porcentajes de aportes, de acuerdo con la estructura salarial, siguiendo una escala creciente, a mayor ingreso mayor aporte.
- Aplicar el máximo de la escala de aportes a autoridades políticas y personal de gabinete del gobierno provincial, incluidas las de entes autárquicos y descentralizados, sociedades del Estado; legisladores, funcionarios y asesores políticos del Poder Legislativo; vocales del Tribunal de Cuentas; Defensoría del Pueblo, magistrados, fiscales, defensores y funcionarios del Poder Judicial.
- Considerar un aporte extraordinario por parte del personal que ingrese como nuevo afiliado al régimen de la Caja, siguiendo lo previsto en otros sistemas previsionales (ciudad de Santa Fe, Rosario, entre otros).
- Eliminar la compensación de años de servicio por falta de años de edad.
- Para acceder a los beneficios de esta Caja, no se deben considerar los aportes realizados a Anses u otros sistemas que fueran adquiridos a través de una moratoria o mecanismo similar que reconocen años de servicio sin que, efectivamente, hayan sido prestados.
- Establecer como unidad de medida para fijar el tope de haberes el valor de la jubilación mínima o un porcentaje del haber del gobernador.
- Computar el haber máximo por beneficiario y no por beneficio.
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