En este sentido, Dimónaco expresó que la diferencia que pretende hacer el Gobierno de la provincia de Santa Fe entre maestros públicos y privados no es posible porque tanto la ley nacional, como provincial de Educación y de Enseñanza privada “hablan de equiparación” de la “remuneración” entre el docente público y el privado.
Dimónaco continuó su argumentación: “Si no se pagara al docente privado, estarían alterando el decreto de incorporación”. Además, el director dijo que cree que en la reunión paritaria del jueves, entre el Gobierno y los gremios docentes, se llegará a un acuerdo “antes de desencadenar un conflicto complejo”.
El Plan Asistencia Perfecta
A través del Plan Asistencia Perfecta, el Gobierno de la provincia de Santa Fe le pagará a los docentes titulares e interinos que no falten ningún día del mes un plus de $ 57.400. Los empleados directivos y de supervisión recibirán $ 114.800. Finalmente, la provincia pagará la hora cátedra de nivel superior $ 4.784 y la hora cátedra de otros niveles se pagará $ 3.827. El máximo que podrá recibir un docente son $114.800.
Mientras que los profesores, titulares e interinos que solo falten una vez en el mes recibirán $28.700; los cargos directivos y de supervisión recibirán $57.400; mientras que por hora cátedra de nivel superior se pagará $2.392; y por hora cátedra de otros niveles la suma de dinero será $1.914. El máximo dinero que podrá cobrar un docente es $57.400.
Además, los docentes santafesinos que tengan asistencia perfecta durante tres meses recibirán otra bonificación no remunerativa. El pago se realizará en julio, octubre y enero, por el trimestre anterior a cada mes, y será de $86.100 por cargo docente; por cargos directivos y de supervisión será de $172.200, y por hora cátedra de otros niveles será de $7.175. El máximo que podrá percibir cada agente es $172.200.
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