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Mujeres en la obra: Hay que agarrar la pala de una vez

Capacitaciones gratuitas para mujeres en oficios de construcción donde se certificaron 300 participantes en varias provincias, pero el pleno empleo, un desafío

El programa Zoomadoras Mujeres Que Construyen (ZMQC) capacitó gratuitamente a mujeres y disidencias en distintos oficios de la construcción, con el objetivo de reducir la brecha existente en uno de los sectores más masculinizados del país, conformado en un 94.6% por hombres.

ZMQC, realizó esta iniciativa impulsada también por la Fundación VAMOSAZOOMAR, TECHO y Familia Bercomat, con apoyo de ONU Mujeres y la Embajada de Países Bajos, proponiéndose un abordaje ecosistémico, que incluyó no sólo la gratuidad y la versatilidad en cuanto a la asistencia de los talleres, sino también la concientización para derribar las paredes de cristal, es decir, los obstáculos para que las mujeres accedan a ciertos sectores productivos.

Esto se hizo a partir de acciones de sensibilización en espacios de trabajo que impiden la inserción laboral femenina en la construcción, garantizando entornos más seguros, y sobre todo tendiendo redes con los distintos actores del sector para facilitar la inserción laboral con convenios de empleo y práctica de obra.

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No obstante, esta clase de programas se enfrenta a una realidad con cifras contundentes: De acuerdo con un informe del CEP XXI, las mujeres sólo representan el 20,7% del empleo industrial formal, y cachetada aparte del 26% existente con la brecha salarial argentina, no sólo existen dificultades con las paredes de cristal sino con los techos también, ya que acceder a cargos jerárquicos todavía es una estadística inverosímil del 4,6% en todo lo que respecta a este sector.

Y aunque existen varios convenios con constructoras privadas para incorporar personal femenino en sus obras, sucede que las mujeres no terminan nunca de salir de esta casa de cristal, o simplemente eligen voluntariamente el desempleo a cambio de la perpetua asistencia del estado.

La planera: Esa realidad incómoda del desempleo en mujeres

Mariana Alfonzo, recordada como la planera en varios medios, fue un rostro visible de una realidad en torno a los programas sociales, un personaje que se jactaba de vivir sin hacer nada y subsistir únicamente con la asistencia del estado.

Pero si se pone la lupa sólo en el Plan Potenciar Trabajo, los datos arrojan que 1,3 millones de personas son beneficiarias mujeres. De éstas participantes (y esto nada más durante el 2021) sólo 15.583 consiguieron un empleo formal. Hay en esa gran cantidad de argentinos muchas personas que quieren y buscan un empleo, pero también muchas Marianas que se preguntan el para qué.

¿Qué pasa con la dignidad, con las ganas de progresar, con las ambiciones personales? Es claro que sin capacitación es imposible visualizar una vida diferente a la de vivir del estado, pero también es claro que hace mucho tiempo que el trabajo y el esfuerzo se desvalorizaron como herramientas de movilidad social y progreso.

Sin ir más lejos y para seguir con el mismo ejemplo, Mariana recibió una propuesta laboral que rechazó ya que el Estado siempre fue para ella el mejor proveedor, pero el comienzo los planes sociales para paliar las crisis de distintos colores iniciaron con la caja de pan de Raúl Alfonsín, fue seguido por el Programa Trabajar de Menem de 1996 y finalmente, el Plan Barrios Bonaerenses de Eduardo Duhalde inseminando la semilla del plan social.

Era posible vivir en Argentina sin un empleo, también era necesario para estos líderes frenar y paliar las necesidades de dichos momentos, pero esa cura temporal hizo metástasis y se diseminó por todos los rincones del país. Nacieron planes para los jóvenes, los adultos, los desempleados, los hijos.

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Tantos son que el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales determina que existen 182 programas sociales vigentes. En esa inmensidad de ayuda social, que fue creciendo indefinidamente con los años sin rumbo fijo, nacieron varias generaciones quienes, lejos de escuchar que el trabajo era dignidad, entendieron que el Estado era una suerte de Papá Noel populista que regalaba a todo aquél que pisara suelo argentino con la etiqueta de vulnerable.

¿A cambio de qué? Del voto y de la supuesta paz social, discursos que son alimentados hasta el día de hoy, pero ante números que son inviables en el sentido material, la narrativa flaquea: Aparecen circunstancias como el llamado Puente al Empleo, que buscarán enmendar de algún modo a generaciones enteras que, sin eufemismos de por medio, literalmente no conocen lo que es agarrar una pala o levantar una pared.

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Algo que es un hecho y no un relato, es que los índices de asistencia son demasiados grandes, porque de acuerdo a la revista Forbes hay 22 millones de ciudadanos argentinos que son poseen algún tipo de programa social del Estado, pero Papá Noel ya no tiene tanto presupuesto para tantos regalos.

Comienzan a surgir historias como las del documental “Mujeres que construyen” que recorre los caminos de Rocío Benítez (Posadas) y Verónica Vargas (Chaco), dos mujeres que a través de oficios históricamente masculinizados, se convirtieron en motores de cambio dentro de su comunidad.

El cortometraje recibió una mención especial en el Festival Lapacho de Chaco, fue seleccionado para proyectarse durante el Festival de Cine Rural (Corrientes), recibiendo una mención de honor en la plataforma CINE.AR, pero aún en torno a esto, las protagonistas viajaron a formarse a Buenos Aires en construcción en seco y luego se convirtieron en formadoras en sus localidades, un ejemplo visible de que el trabajo puede volver a ser sinónimo de movilidad social, con las mujeres al volante y sin tanta parafernalia estatal en el medio.

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