¿Cómo quedó en Córdoba el salario para los médicos?
"Pudimos iniciar una discusión sobre el pliego de reclamos que presentamos el viernes pasado. Hay parte de reconocimiento de ese tipo de reclamos, aunque tenemos miradas diferentes de cómo debería ajustarse el salario básico respecto del índice inflacionario de los últimos años, en donde todo el equipo quedó con bastante desventaja", explicó a Cadena 3.
Así fue como Viglione resaltó que el aumento real sería finalmente de 140%, lejos del 200% que reclaman desde el colectivo hospitalario. En este contexto, hizo hincapié que, en la última década, la suba del índice de precios fue de alrededor del 800%, contra un 600% de incrementos salariales. Otro ítem importante que se diferencia con la propuesta de la Provincia es que, según Viglione, no incluye una recomposición salarial para los profesionales que no son médicos.
Al término de la entrevista con Barbás, Viglione había dicho que el encuentro al día siguiente para cerrar fue “satisfactorio”, porque pudieron expresar todas sus inquietudes, aunque no arrojó resultados concretos, según se lo expresó a GEF Informa.
“Empezamos un diálogo en el que comienza a ponerse en discusión real, a diferencia del jueves pasado, el tema salarial”, había resaltado Viglione. Igualmente, aclaró que, en concreto, aún no tenían nada. “Hay una propuesta de una segunda instancia de diálogo para este miércoles y ahí probablemente sí haya un ofrecimiento concreto en lo salarial”, puntualizó.
Mientras tanto, las medidas de fuerza siguen como lo ya lo ha definido desde el viernes cada hospital: en algunos casos, paro y, en otros, asambleas.
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