La sindicatura que interviene en el concurso avaló la decisión y la calificó como “razonable”. Además, remarcó que no perjudica a los acreedores, un punto clave para que la Justicia dé el visto bueno.
Supermercado mayorista con locales cerrados: Qué pasó con la red de sucursales
La crisis ya dejó cicatrices visibles. Caromar bajó la persiana de cuatro sucursales en puntos estratégicos en Mar del Plata, Burzaco, La Tablada y San Justo.
Cada cierre implica menos presencia territorial, menos ventas y un golpe directo al empleo. En paralelo, la empresa avanzó con más de 100 despidos, en un ajuste que buscó achicar costos.
Cómo impactaron los juicios para este supermercado mayorista
El frente interno tampoco dio tregua. En su presentación judicial, la empresa mencionó una alta conflictividad con el gremio de Comercio, con asambleas y medidas que afectaron la operatoria diaria.
A eso se sumaron dos juicios laborales por montos cercanos a los $1.000 millones. Un pasivo pesado que se suma a una estructura ya tensionada por la caída de ingresos.
SUPERMERCADO MAYORISTA CAROMAR 2
Supermercado mayorista sin stock: Cómo se rompió la cadena de pagos
Con menos ventas, la empresa perdió capital de trabajo y los proveedores endurecieron condiciones y pasaron a exigir pagos anticipados.
Eso generó menos stock disponible, menos productos para vender, menos facturación y los números reflejan esa tensión con cheques rechazados por más de $1.000 millones y una deuda bancaria cercana a los $53 millones, gran parte con incumplimientos.
Supermercado mayorista y fin del negocio industrial: Por qué cerró la fábrica
En medio del ajuste, Caromar tomó la decisión de cerrar su fábrica de jabón en polvo durante el primer semestre de 2024.
Era una unidad en la que había invertido durante años, pero que dejó de ser viable. Los precios de mercado no alcanzaban para cubrir los costos de producción.
Qué puede pasar de ahora en más en Caromar
El expediente fijó como fecha límite el 28 de mayo para la verificación de créditos, instancia en la que acreedores —incluidos ex empleados— presentan sus reclamos.
Luego vendrán las etapas de análisis e informes de la sindicatura. El reloj corre hasta 2027, año en el que se definirá si la empresa logra un acuerdo para reestructurar su deuda o si el desenlace será otro.
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