Respecto a la propuesta del Gobierno nacional, las cámaras aseguran que "necesitamos dichos cambios de manera urgente, sin los mismos el Sector de la Salud fatalmente va a quebrar".
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Afirman que sin los cambios del DNU, "el Sector de la Salud fatalmente va a quebrar".
Los aumentos
En este contexto, tras la desregulación de precios establecida por el DNU, la mayoría de las empresas de salud privada del país anunciaron fuertes aumentos para enero, en muchos casos superiores al 40% y 50%.
En tanto anticiparon nuevos incrementos en febrero, impactando directamente en los bolsillos de los asociados. Sin embargo, en medio de esta realidad, Boreal Salud decidió implementar una estrategia alternativa para moderar estos aumentos, considerando a sus más de 250.000 beneficiarios como prioridad.
La empresa optó por regirse por índices diferentes a los estipulados por el aumento general, específicamente por la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE): en base a este indicador la empresa ha estado actualizando los ajustes hasta diciembre de 2023 y será el mismo con el cual se conducirá en los meses de enero y febrero de 2024. Esta decisión apunta a equilibrar la continuidad de servicios de salud de calidad con el resguardo del bienestar financiero de sus usuarios.
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