Entre los principales puntos del convenio figuran:
* Aumentos escalonados de entre 3,3% y 1% mensual hasta agosto.
* Pagos extraordinarios de hasta $30.000 por mes.
* Un Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) que alcanza los $909.114 en agosto.
* Una cláusula de revisión económica a partir del 15 de septiembre.
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La medida alcanza a trabajadores de empresas contratistas que prestan servicios en tareas de mantenimiento y reparación.
Contexto crítico para Acindar
La disputa se da en un escenario crítico para Acindar ya que en 2024 produjo sólo 600.000 toneladas de acero, es decir la mitad de su capacidad histórica, por la caída de la demanda tras la paralización de la obra pública como también por la apertura a importaciones de acero chino y polaco.
Asimismo, la UOM señala que los trabajadores tercerizados, como los de Cooperar 7 de mayo, son los más perjudicados ya que enfrentan despidos y condiciones laborales precarias. El reciente freno del Tren Laminador Número 2, que dejó sin empleo a 130 operarios, fue lo que intensificó las protestas.
En tanto, la huelga, que se resolvió en una asamblea colectiva, busca meter presión por la reincorporación de los despedidos y la efectivización del pacto paritario. Al respecto, un dirigente gremial declaró lo siguiente:
"La situación es insostenible. No vamos a permitir que se vulneren derechos básicos ni que se trate a los trabajadores como descartables". "La situación es insostenible. No vamos a permitir que se vulneren derechos básicos ni que se trate a los trabajadores como descartables".
La UOM también critica a Acindar por intentar desconocer el vínculo laborar de los cooperativistas, clasificados como monotributistas para evadir responsabilidades.
Futuro incierto
El gremio advierte que la crisis podría escalar si no hay respuestas inmediatas. La comunidad de Villa Constitución, cuya economía depende en gran medida de Acindar, respalda la lucha metalúrgica, temiendo un impacto regional aún mayor.
La UOM llamó a mantener la unidad y resistencia, recordando hitos históricos como el "Villazo" de 1974, y exige al Gobierno y a la empresa soluciones que prioricen el empleo y el salario digno.
Mientras se espera una nueva reunión paritaria, los trabajadores permanecen firmes en su reclamo, dispuestos a profundizar las medidas de fuerza para defender sus derechos y la industria nacional.
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