La firma agregó: "Somos conscientes que vivimos en un contexto económico desafiante, motivo que no nos frenó ni nos frenará a la hora de apostar por el crecimiento y desarrollo de nuestro país, aún frente a los ataques de algunos actores puntuales que prefieren postergar el progreso tecnológico de la sociedad".
Para la Federación, Rappi se enriquece a costas del trabajador
El secretario Regional de la ITF, Edgar Díaz, salió a responder a Rappi, dejando en claro que "resulta totalmente violento ver como una empresa que tiene políticas antisindicales tan fuertes y que no dialoga con los sectores gremiales de toda la región latinoamericana, venga a plantearse como generadora de empleo legal, cuando en realidad lo que hacen es precarizar trabajadores y obtener ganancias a costa del pedaleo o del manejo de motovehículos, esfuerzo que estos empleados se ven obligados a hacer por absoluta necesidad ante la dura situación económica que se vive en la mayoría de los países".
El dirigente manifestó: "Repudiamos fuertemente las expresiones de Rappi, porque estos unicornios digitales, que trabajan desde el marketing las bondades del sistema, llamando colaboradores o emprendedores a sus trabajadores; lo que realmente hacen es esconder el trabajo sobrehumano con jornadas de más de 12 horas para que estas personas puedan llegar a tener un ingreso digno fruto de las comisiones recibidas".
De esta forma, ITF respaldó la denuncia número 2551/DGPDH/07, expediente número 6402, presentada en las oficinas la Unidad de intervención temprana (UFE) el 15 de diciembre del corriente año, realizada por Gonzalo Gabriel Ottaviano, trabajador del sector de delivery y miembro de la Comisión Directiva del gremio conocido como "motoqueros" (ASiMM), sindicato afiliado a la ITF. En la misma, se solicitó que se investigue "a todo aquel que resulte responsable, participe o encubridor", por "utilizar a los trabajadores registrados en su plataforma para maniobras que tienen un alcance sobre Comisión del Delito de Lavado de Activos".
"Son montos pequeños, casi imperceptibles. Pero nos fue llamando la atención que se repetía en varios casos. Incluso hubo algunos con facturas más grandes y en esas situaciones tuvieron problemas con AFIP que quería recategorizarlos", comentó a El Cronista.
En su denuncia escrita, Ottaviano alega que la firma "no posee ningún domicilio físico real, ya que al acercarme varias veces en diferentes días y horarios al domicilio denunciado en AFIP no se encuentra a nadie y donde el único contacto que tienen los trabajadores con la empresa es a través de un chat de WhatsApp's o mail que pocas veces funciona".
La Federación exige mayor compromiso del poder político
Desde la Federación plantearon que están trabajando, junto con otros sindicatos, "el tema de las plataformas digitales donde encuentran muchos escollos en la región por el fuerte lobby que aplican las multinacionales sobre los legisladores con poder político para no regular dicha actividad".
También indicaron que las mayores ganancias de la empresa digital de delivery en la región del Cono Sur. "Seguramente provienen de la evasión de los aportes patronales y de la seguridad social"; lo que significa una reducción de los costos laborales de Rappi.
Díaz repudió "la justificación y la salida pública que hizo la empresa para defender su rol. Vamos a trabajar duramente con nuestros equipos legales por el caso presentado en Argentina" y agregó que desde la organización "presentaremos nuestras denuncias internacionales y haremos públicas distintas campañas solidarias en contra este tipo de políticas".
Finalmente, exhortaron a los políticos a que en este 2023 "colaboren con los pedidos masivos regionales de nuestros sindicatos para establecer regulaciones efectivas a la actividad que está rodeada de un marco de seguridad jurídica oscuro donde los únicos que están llenando los bolsillos de los empresarios son los trabajadores" y exigió un convenio marco que "regulen la actividad y articule a sindicatos, empresarios y trabajadores para poner fin a esta política. La única realidad es que las plataformas digitales están retrotrayendo el trabajo al Siglo XVIII bajo una premisa de modernidad que esconde precarización laboral y que buscan edulcorar con estrategias de marketing".
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