A raíz de ello, los gremios de la educación salieron al cruce y aseguraron que la oferta salarial "tiene que ir en línea con la inflación para poder empezar a recuperar poder adquisitivo", por lo que recordaron que la Provincia aún debe un 22,4% de la paritaria 2023.
En cuanto al sector de la salud, el secretario general de AMRA, Marcelo Beltrame, señaló que el primer encuentro dejó "una sensación amarga" debido a que no hubo una solución clara ante el reclamo.
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Sin acuerdo, siguen las negociaciones.
La postura del gobierno de Santa Fe
Comprometidos con la nueva mesa de diálogo, las autoridades de la Casa Gris brindaron sus puntos de vista. Al respecto, el ministro de Economía, Pablo Olivares, sostuvo que "Siempre el objetivo es que, mientras mayor sea el plazo de negociación, mejor", aunque "la cuestión es que ese plazo sea acorde a las posibilidades de ambas partes".
"Un plazo largo en una situación inestable implica la posibilidad de que no se pueda cumplir con el pago o que el porcentaje quede desfasado", explicó.
Por su parte, el ministro de Educación, José Goity, expresó: "Ahora nos ponemos de cara a lo que queda del año. Mantenemos el mismo espíritu y lógica, que es lograr la mejor actualización salarial para el conjunto de los docentes y de toda la administración pública".
Expectativas
Sobre las perspectivas de las negociaciones, el ministro de Gobierno, Fabián Bastía, afirmó que "Los compromisos que asumamos van a ser en línea con esa realidad económica; con una actividad económica resentida, en un proceso recesivo y con una caída y baja de la inflación producto de ese proceso recesivo".
La intención que tiene el gobierno santafesino es poder llegar a un acuerdo que cierre el aspecto salarial por dos o tres meses, para conseguir seguridad en este rubro y así avanzar con el resto de las responsabilidades del Estado.
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Cuarto intermedio a la espera de un acuerdo.
Según las proyecciones de la Casa Gris, el trimestre que se transita podría tener un índice inflacionario del orden del 7%, y en esa línea fue el ofrecimiento salarial que se deslizó sobre la mesa paritaria del último miércoles. Por eso, por considerarlo exiguo e insuficiente, los dirigentes evitaron revelar la cifra públicamente.
El desafío de esta nueva ronda paritaria será dar cuenta si la Provincia revisa los números y, a partir de ello, formula una oferta que se acerque a las pretensiones gremiales. En base a eso, los guarismos marcan aún una distancia significativa, tanto desde el sector docente como estatal donde se insiste en advertir que la inflación del trimestre estaría por encima del 12%.
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