“El futuro es capacitación y trabajo. Por eso, estamos sumando a los planes dos nuevas condiciones: la primera es la capacitación para conseguir un trabajo. Vamos a ofrecer cursos de capacitación orientados a las demandas actuales y concretas del mundo laboral y esta capacitación va a ser obligatoria. Tienen que cumplir, como mínimo, 40 horas de capacitación por año. El que no lo cumple, pierde el programa”, agregó.
Y sobre la contraprestación, informó: “Tiene que ver con conseguir un trabajo. Desde el Gobierno vamos a acercarles a los beneficiarios ofertas relacionadas a sus intereses, a sus conocimientos y al curso que hayan tomado. Por eso, ir a las entrevistas y aceptar los trabajos va a ser obligatorio. Si hay más de dos ausencias sin justificación a entrevistas laborales o si se rechazan más de dos ofertas pierden el programa. Es al revés que hoy. Hoy si aceptan el plan pierden el programa. Tenemos que cambiar esa lógica”.
“Si me eligen Presidente, el día uno, el 10 de diciembre, termino con la intermediación de los planes sociales. Termino con organizaciones sociales que lucran con la necesidad de los que menos tienen”, indicó.
Reforma laboral
Horas antes del acto de la CGT de este martes (2/5) donde se espera -entre otros planteos-, una advertencia a las propuestas de reforma laboral que está proponiendo Juntos por el Cambio, especialmente Patricia Bullrich quien días atrás encabezó un seminario titulado "Hacia un nuevo modelo sindical y empresarial", Larreta esbozó también su proyecto de reforma laboral.
“Tenemos que actualizar y modernizar el sistema laboral en Argentina, empezando por terminar con la famosa industria del juicio laboral”, anunció Larreta y puso como ejemplo que “ a una pyme de 10 trabajadores un juicio laborar le voltea la pyme y se quedan las 10 personas sin trabajo”.
Consultado sobre si tenía previsto reunirse con la CGT o si le había pedido alguna reunión en el marco del debate por la reforma laboral, el jefe de gobierno porteño no contestó pero indicó "que hace 12 años que no crece el empleo formal, privado, estable en la Argentina. No crece el empleo porque quienes toman trabajadores tienen pánico de caer en un juicio laboral".
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