A pesar de que el incremento se acerca al índice inflacionario del Indec, recién se cobrará en su totalidad en abril de 2021, cuando se pague la última cuota de incremento.
El aumento será de 10% en diciembre, un 8% en febrero próximo y un 10% en abril, a lo que se debe sumar un 3% de suba adicional para las zonas desfavorables desde enero.
La Resolución 3/2020 fijó el incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley 26.844.
Además, determinó una suba del porcentual por “zona desfavorable” fijando su importe total en un 28% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas, a partir del 1 de enero de 2021.
De esta manera, cuando se paguen los salarios de diciembre, el personal para tareas generales como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y en general, toda otra tarea típica del hogar cobrará por hora $ 158,96 y $19.564,05 por mes, en el caso con retiro; y $171,05 y $21.754,70, respectivamente, si es sin retiro.
A partir de los sueldos de febrero, esos números aumentarán a $ 171 por hora, y $ 20.987 por mes, para el personal con retiro; y $ 183,50 y $ 23.337, respectivamente, cuando es sin retiro.
Y con el aumento de abril, el personal con retiro percibirá $ 185 por hora y $ 22.765,50 por mes; y sin retiro, $ 199,50 y $ 25.315, respectivamente.
