El trabajo recuerda que el año pasado los aumentos salariales superaron el 25% promedio, "a pesar de las demandas empresariales para que las paritarias se manejen con un tope en torno al 15 por ciento". Y apunta que, pese a que para este año los empresarios habían dejado trascender una pretensión de aumentos en torno del 20 por ciento, ese porcentaje está quedando nuevamente superado sin que surjan indicios de que el Gobierno se mantendrá nuevamente al margen de estas negociaciones.
El arreglo salarial en el nivel nacional con los docentes supera en 4 puntos porcentuales al pactado el año pasado, que fue del 23%.
"Este piso elevado presiona también a los presupuestos provinciales, donde el gasto en personal representa, en promedio, la mitad de las erogaciones totales", recuerda Analytica, que no pasa por alto que varios de esos distritos ya son deficitarios.
En este sentido, la consultora 'Abeceb.com' calculó que el gasto provincial consolidado provincial había finalizado 2010 con egresos en remuneraciones de $ 110.590 millones, lo que significa un avance del 22,3% respecto del año previo.
Pero al actualizar esa cifra, según el promedio de incremento salarial que arrojó la reciente paritaria docente en nivel nacional, observa que, sólo por este ajuste, las provincias sumarán otros $25.000 millones a su partida de gasto total en personal durante el año en curso.
Otro rasgo distintivo que tienen las actuales paritarias tiene que ver con la coincidencia que muestran los gremios en hacer pedidos más altos, más allá de la relación que tengan con el Gobierno.
"Los sindicatos más opositores al Gobierno (gastronómicos y comercio) ya manifestaron su intención de obtener aumentos cercanos al 35% y, pese a los intentos de Hugo Moyano por contener los reclamos en 25%, hay otros sectores más afines a la administración Kirchner (como los metalúrgicos) que demandan en torno al 30%, tratando de recuperar el terreno perdido en 2010", observó Analytica.
