Los empleados del ferrocarril percibirán una "gratificación solidaria" en dos cuotas iguales de $ 2.500 en enero y febrero. A eso se les agregará "una suma fija no remunerativa equivalente al 10% de los sueldos básicos por enero, febrero y marzo", que en promedio oscilará los 2.500 pesos por cada mes, según dijo anoche Sergio Sasia, el secretario general de la Unión Ferroviaria.
El acuerdo alcanzó también a los maquinistas de La Fraternidad, los señaleros (ASFA) y el personal jerárquico del tren nucleado en Apdfa tras un encuentro con los directivos de las compañías de pasajeros y de carga y de la Operadora Ferroviaria del Estado (Sofse).
Este entendimiento ocurrió un día después del paro de la mayoría de sindicatos del transporte a través de asambleas.
unos 45 mil trabajadores quedarán alcanzados por el acuerdo. El primer ítem establece el pago de una suma fija no remunerativa del 10% de cada salario básico como adicional para el primer trimestre del año. Con sueldos básicos (sin adicionales) promedio de 20 mil pesos en el sector dijeron que ese monto oscilará entre 1.600 y 3.500 pesos por mes. En marzo las partes acordaron retomar las discusiones para definir un aumento salarial para el primer semestre del año, con efectos retroactivos al 1 de enero.
Los montos adicionales surgen de las negociaciones que disparó el acuerdo marco entre el Gobierno y la CGT para habilitar bonos de fin de año en el sector privado sobre una base referencial de 2.000 pesos.
En el caso subte, en tanto, el sindicato de la actividad (Agtsyp) pactó con la concesionaria Metrovías bonos que arrancarán en 10 mil pesos.
Se fijó un pago extraordinario de $5.000 con los salarios de diciembre (que se pagan en enero) y un monto variable para enero y febrero, de entre 1.300 pesos y $3.000 de acuerdo a la categoría del empleado.