Ahora bien, en cuanto a la formación, el idioma es considerado como algo clave. Puesto que en general las ofertas suelen ser en inglés.
“El desafío está en poder generar un semillero que se retroalimente continuamente”, afirma Federico Pacheco, director de Ekoparty Hackademy.
Instituto que tiene como noble propósito fomentar y cultivar talentos mediante diversas certificaciones iniciales y de nivel avanzado. Donde, posteriormente, su exclusiva red laboral, Ekojobs, se encarga de establecer conexiones entre estos expertos y oportunidades concretas en el sector, brindando así un impulso a sus trayectorias profesionales.
“Las propuestas de capacitación en ciberseguridad están mayormente compuestas por cursos independientes u orientados a certificaciones profesionales".
"En el ámbito universitario mayormente existe formación de posgrado dirigida a graduados, que deja afuera a quienes no cuentan con titulación previa”, concluyó Pacheco.
En simples palabras, la capacitación emerge como la solución primordial para las empresas en su lucha contra esta escasez de talentos. Mentorías, eventos especializados, acceso a conocimientos técnicos y la interacción con líderes del sector constituyen los elementos clave para abordar la carencia de profesionales en el ámbito de la ciberseguridad.
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