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Factor Daniele: Municipales agrietados luego del acuerdo con el intendente Llaryora

El viernes 20/11, y luego de un largo conflicto salarial que incluyó violentas marchas, el SUOEM (Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales de la ciudad de Córdoba) aceptó la oferta paritaria hecha por el gobierno municipal de la capital cordobesa, dejando conforme a algunos y disconformes a otros. Ahora, el conflicto municipal parece trasladarse al interior del gremio municipal cordobés, luego de la reaparición de Rúben Daniele.

Luego de cientos de idas y venidas, se apaciguó el conflicto entre el gobierno municipal de la ciudad de Córdoba y el SUOEM (Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales de la ciudad de Córdoba), cuando el viernes 20/11 por la tarde, el mencionado gremio aceptara la oferta del gobierno de Martín Llaryora.

Tras más de 7 meses de tensión, paro y marchas que incluso se tornaron violentas y atentaron contra la cuarentena, la municipalidad de Córdoba y el SUOEM arribaron a un acuerdo por el cual los empleados municipales percibirán un incremento que ronda el 24% que comprenden una recomposición de los primero 10 meses del año 2020. Además, el municipio cordobés se comprometió a descongelar la carrera administrativa (ascensos) a partir del acuerdo.

La disputa en el entorno municipal cordobés se originó en los primeros meses del 2020 (Llaryora asumió en diciembre de 2019) cuando el flamante intendente del PJ cordobés, Martín Llaryora, decidió realizar un recorte en materia de sueldos y conceptos remunerativos en diversos sectores de la administración. Principalmente, estos recortes comprendieron quites de horas, el congelamiento de la carrera administrativa y demás recortes que provocaron la furia de los empleados municipales.

Las medidas habían llegado en pos de contener la grave situación económica que sufría la municipalidad de Córdoba luego del traspaso del poder de Ramón Mestre (UCR) a Martín Llaryora, además de la amenaza de la pandemia. 

Ante esta situación, y con la manifiesta disconformidad de sus integrantes, el SUOEM decidió emprender una postura conflictiva contra la nueva administración municipal, incluso recuperando a la vida sindical, ante la falta de liderazgo claro, a uno de los principales, más poderosos e históricos dirigentes de ese gremio: Rubén Daniele.

Con un caudillo con el que todos los integrantes del gremio podían identificarse, el SUOEM realizó diversas protestas durante los meses de conflicto, entorpeciendo la circulación y la actividad municipal, además de enfrentarse en ocasiones, con la policía. 

Con Daniele a la cabeza, la negociación estuvo estancada hasta mediados de noviembre, cuando ambas partes se acercaron y arribaron al acuerdo mencionado por el cual los empleados municipales cordobeses recibirán un aumento que ronda el 24% en dos cuotas y podrán retomar la carrera administrativa. Pero ello no significó el final del conflicto. 

Desde el SUOEM, varios integrantes de diferentes reparticiones le solicitaron al gremio que haga pública la decisión de cada uno de los integrantes que votaron a favor o en contra del acuerdo. Esto porque existen sectores dentro del sindicato que no están conformes con el acuerdo arribado, ya que consideran que el recorte realizado por Llaryora fue muy grande, que afectó profundamente a la “familia municipal” y que, por ello, deben percibir una mejora salarial mucho mayor a la aceptada. Incluso el propio Daniele, prometió a mediados de octubre “recuperar todo lo perdido” en los meses de conflicto, aparentando una postura más radical que la que finalmente condujo al acuerdo.

Lo extraño dentro de las reacciones en el interior del sindicato municipal de Córdoba con respecto a otros conflictos, es que, aún con la aprobación del líder Daniele, algunos sectores demostraron su descontento. El descontento con el acuerdo al que llegaron los dirigentes del SUOEM con la Municipalidad de Córdoba, abre el juego a una posible ruptura dentro de uno de los gremios más fuertes de la provincia cordobesa. 

Este escenario termina resultando favorable a la administración de Llaryora, quien pudo hábilmente trasladar un conflicto importante y con potencial nacional, hacia adentro del propio SUOEM. Así, el joven Intendente de Córdoba parece tener descanso, al menos hasta mediados de marzo, cuando deba volver a sentarse a negociar con el gremio municipal, para tratar los meses del 2020 que quedaron fuera del acuerdo (a partir de noviembre), y los primeros meses del 2021.

Daniele, el caudillo sindical del SUOEM

Sin dudas, la reaparición de Daniele en medio del conflicto municipal en Córdoba cambió el curso de los hechos. La fuerza inyectada en las marchas no habría sido posible sin la convocatoria del antiguo y experimentado dirigente que volvió de un retiro de más de tres años a la actividad sindical, al parecer el único personaje que aún puede unir a todos los trabajadores del municipio cordobés detrás de una causa. La falta de un líder claro en el Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales de la ciudad de Córdoba lo trajo de nuevo al escenario político, y una vez más demostró su capacidad de orientar los conflictos.

Rubén Daniele fue secretario general del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem) de la provincia de Córdoba por más de 30 años. El referente sindical del municipio cordobés llegó a ser diputado provincial por el delasotismo. 

Con la edad jubilatoria más que cumplida (68 años), Daniele se niega a claudicar en su causa municipal. El conflicto entre el municipio cordobés y el SUOEM fue la excusa perfecta para intentar una vez más, retomar el liderazgo del gremio, una idea que se viene amasando en Córdoba desde mediados del 2019. 

Este nuevo capítulo en la vida del dirigente sindical cordobés que está en escena hace más de cuatro décadas, viene acompañado de una nueva polémica. Daniele ya no podría participar de las elecciones sindicales que deben celebrarse este año debido a su estado con respecto al municipio. Esto es porque Daniele, no contaría como empleado municipal, pero tampoco figura como jubilado gracias a sus movimientos para que no lo retiren de la actividad.

Sin embargo, hace pocos días se conoció que Daniele sería reincorporado como empleado municipal por un fallo del TSJ (Tribunal Superior de Justicia de Córdoba), lo que sí le permitiría presentarse en las elecciones sindicales. Esta noticia abrió las suspicacias de algunos integrantes del gremio, ya que llega casi al mismo tiempo que el acuerdo con el municipio cordobés.

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