Dramático: Grupo América presentó un procedimiento de crisis
Tras los despidos repentinos en América TV y A24, y en medio de la escalada del conflicto, el Grupo América presentó un procedimiento preventivo de crisis.
20 de marzo de 2024 - 15:53
Tras los despidos repentinos en América TV y A24, y en medio de la escalada del conflicto, el Grupo América presentó un procedimiento preventivo de crisis.
La crisis en el Grupo América sumó un nuevo capítulo en las últimas horas, luego de haberse confirmado los 30 despidos de empleados de América TV y A24. Según trascendió, el conglomerado de medios presentó un procedimiento preventivo de crisis, accionar sin precedentes en la Justicia argentina.
Dicho procedimiento se trata de un recurso contemplado por la Ley de Empleo 24.013, que permite a las empresas "suspender o despedir personal ante una disminución del trabajo por fuerza mayor o por causas no imputables al empleador".
De ese modo, las empresas que apelan a esta posibilidad pueden celebrar ante el Ministerio de Trabajo un convenio sobre las indemnizaciones por los despidos y/o suspensiones llevados adelante.
Por otro lado, el periodista Jorge Rial indicó que podría interpretarse como el paso previo a la convocatoria de acreedores, es decir, un escenario de de insolvencia en la que la empresa no puede hacer frente a los pagos que adeuda.
Por su parte, SATSAID rechazó "el accionar de la empresa" y realizó una denuncia en la Secretaría de Trabajo "por despidos masivos y arbitrarios, con el objeto de defender los puestos de trabajo de nuestros compañeros y compañeras".
Según se informó en el parte de prensa, el sindicato solicitó con “carácter de urgente” una reunión con las autoridades del canal.
También el Sindicato de Prensa Buenos Aires (SiPrebBa) se sumó al repudio por los despidos anunciados.
"En el marco de la crisis que desde hace años atraviesa la televisión abierta argentina, América TV S.A. se ha visto en la necesidad de llevar a cabo una serie de importantes medidas a fin de reducir sus costos y procurar el sostenimiento de la empresa".
"En ese contexto, se ha debido realizar un ajuste en la dotación de personal desvinculando a 29 empleados sin causa y con el pago íntegro de las indemnizaciones correspondientes"..
"Esta decisión llega luego de innumerables e infructuosos pedidos al Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID) para rediscutir, de raíz, la forma de trabajo y adecuarlas a las nuevas tecnologías disponibles. Cabe destacar que el Convenio Colectivo de Trabajo que rige a la actividad data del año 1975, y que los acuerdos de empresa posteriores incrementan sensiblemente los costos sin resolver la matriz del problema"..
"Asimismo, se ha iniciado ante la Secretaría de Trabajo de la Nación un Procedimiento Preventivo de Crisis, tal como lo contempla la Ley 24.013. A partir de la intervención de dicha Secretaría esperamos abrir un canal de diálogo con el SATSAID que nos permita, entre todos, garantizar la sustentabilidad de la compañía".
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