El diagnóstico se completa con otro dato estructural: más del 70% de las pymes afirma tener dificultades para encontrar talento calificado. La coexistencia de problemas para contratar y, al mismo tiempo, una mayor predisposición a reducir personal expone las tensiones del mercado laboral argentino, donde la calidad del empleo y la productividad aparecen como variables críticas.
Solo el 30% de los empresarios esperan que la economía esté mejor este año
En paralelo, las expectativas sobre la economía también muestran un deterioro. La proporción de empresarios que espera una mejora en la situación del país cayó drásticamente, pasando de niveles cercanos al 70% a poco más del 30% en el último año. Este cambio de percepción impacta directamente en las decisiones de las firmas, que priorizan la prudencia frente a un escenario volátil.
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Expectativa de los empresarios sobre el devenir de la economía. Fuente: IAE Business School.
Los empresarios están preocupados por la presión fiscal
Entre los factores que explican este clima, la presión impositiva se consolida como la principal preocupación del sector, desplazando incluso a la inflación. Cerca de tres de cada cuatro empresarios consideran que una reforma fiscal sería la medida con mayor impacto positivo para sus negocios. El dato revela que, más allá de la estabilización de algunas variables macroeconómicas, persisten obstáculos estructurales que afectan la competitividad.
El contexto macroeconómico tampoco resulta ajeno a esta dinámica. Tras un período de ajuste fiscal y reformas impulsadas durante la presidencia de Javier Milei, la economía atraviesa una etapa de transición caracterizada por tensiones entre estabilización y actividad. Distintos análisis anticipan un crecimiento moderado, aunque con impactos heterogéneos en sectores sensibles como la industria y las pymes.
En este escenario, el empleo se consolida como uno de los principales termómetros de la economía real. La decisión de las pymes —responsables de una porción significativa del trabajo en el país— de frenar contrataciones o incluso reducir personal anticipa un período desafiante.
Así, el informe del IAE no solo describe una coyuntura compleja, sino que también plantea interrogantes sobre la sostenibilidad de la recuperación económica. Con expectativas en retroceso, dificultades estructurales y un mercado laboral en tensión, las pymes enfrentan un 2026 marcado por la prudencia y la redefinición de estrategias.
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