Pese a esto, la red social del pajarito presentó una demanda a principios de julio y Elon Musk confirmó, a principios de este mes, que el acuerdo se llevará a cabo.
Por lo que la jueza aplazó el juicio, que debía celebrarse esta semana, y dio a ambas partes hasta el 28 de octubre para llegar a un nuevo acuerdo. Por lo que la jueza aplazó el juicio, que debía celebrarse esta semana, y dio a ambas partes hasta el 28 de octubre para llegar a un nuevo acuerdo.
Elon Musk y el desacuerdo con los empleados
A su vez, The Wasghinton Post, agrega que: A mediados de junio, durante una sesión de preguntas y respuestas con los empleados de la empresa de San Francisco, Musk subrayó que su objetivo era llegar a mil millones de usuarios -en lugar de los 230 millones actuales- y diversificar las fuentes de ingresos.
También subrayó la importancia, a su juicio, de una moderación menos estricta de los contenidos, dentro de los límites definidos por la ley. También subrayó la importancia, a su juicio, de una moderación menos estricta de los contenidos, dentro de los límites definidos por la ley.
Su opinión chocó con la de muchos empleados de Twitter, asociaciones y legisladores demócratas, que en cambio pidieron a las redes sociales que hicieran un mejor trabajo para combatir el discurso de odio, el acoso y la desinformación.
La intervención de Elon Musk reveló la magnitud de la brecha entre su visión de la empresa y la de muchos empleados de Silicon Valley. La intervención de Elon Musk reveló la magnitud de la brecha entre su visión de la empresa y la de muchos empleados de Silicon Valley.
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