La comunicación reservada del Ejército para darle el 1% de cargos a personas trans
En septiembre pasado, mediante el decreto N° 721/20 se estableció que los puestos de trabajo correspondientes al Sector Público Nacional "deberán ser ocupados en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de los mismos de personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad". En esa línea, se conoció la comunicación reservada del Ejército que ordena informar la situación en dicho ámbito. El ‘mensaje militar’ exige que se dé cuenta “si cuenta la unidad con personal transexual, transgénero o traversti trabajando actualmente en el marco de todas las modalidades de contratación vigente” con el objeto de realizar un “diagnóstico inicial de la situación existente”, como primer paso para el cumplimiento del decreto presidencial.
24 de noviembre de 2020 - 16:00
Avanza en las Fuerzas Armadas la inclusión laboral trans después del decreto N°721/20 emitido por el Gobierno nacional que estableció que los puestos de trabajo correspondientes al Sector Público Nacional "deberán ser ocupados en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de los mismos de personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad".