"Entrelazar Empleo" es un debate que viene desde hace más de un año y constará de cuatro fases que se podrán extender en un plazo de entre 12 y 24 meses. En ese marco, las empresas adherentes tendrán la posibilidad de incorporar hasta cinco personas con discapacidad.
Desde un principio, Irigoitia plantó su propósito: "A nosotros nos parece que este Concejo debe trabajar con esta perspectiva, y debe articular con las organizaciones de la sociedad civil, en este caso para luego promover iniciativas que busquen institucionalizar algunas acciones que vemos con buenos ojos".
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Presentó el proyecto la concejala Julia Eva Irigoitia, del bloque Justicialista.
Proyecto TRAMA
Para poder elaborar "Entrelazar Empleo", se tomó como referencia al "Proyecto TRAMA: Red para la inclusión laboral sostenible", que también fue desarrollado en la ciudad con el apoyo de la Delegación de la Unión Europea en Argentina, entre otras 386 iniciativas de todo el país, siendo la única que aborda la discapacidad como política a ser desarrollada.
La decisión parte de la Fundación del Sol Naciente en colaboración con la Fundación del Gran Rosario (como entidad co-solicitante), y declarado de interés municipal mediante el Decreto N° 60.308.
Este proyecto de formación e inclusión en el ámbito laboral está destinado a personas entre 18 y 35 años.
A mediados de junio del 2023, la Bolsa de Comercio de Rosario recibió una distinción por formar parte de la red de empresas inclusivas de Rosario
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