Fuentes internas de la compañía reconocen que su camino no fue fácil: “Aerolíneas sigue siendo un espacio donde algunos temas generan resistencia”, explicaron. Aun así, su visibilidad y profesionalismo pavimentaron un camino que hoy permite que otras personas puedan transicionar con mayor acompañamiento.
Traniela, de 50 años, continúa volando y convive con su esposa —con quien comparte tres hijas—, en una historia de vida que ha sido abiertamente rechazada por sectores de la comunidad LGBTQ+ por considerarla "un hombre con peluca" que no representa a la comunidad.
Carolina, otro perfil
A diferencia de Campolieto, Carolina Miranda ha mantenido un perfil mucho más bajo. Sin embargo, ya comenzó a mostrarse públicamente en espacios sindicales vinculados a la diversidad. En las últimas semanas se la vio participando de actividades junto al colectivo “Mujeres Fuerza Sindical”, que cuenta con el respaldo de sectores de la CGT, incluido el dirigente Héctor Daer, y que recientemente organizó un evento en la 49ª Feria Internacional del Libro.
Desde Ezeiza, compañeros de Carolina destacan que “ella simplemente manifestó su decisión de transicionar, pidió respeto y lo está recibiendo”.
El caso de Carolina se suma a un lento pero progresivo cambio cultural dentro del sector aeronáutico, donde las transiciones de género empiezan a dejar de ser excepcionales para formar parte de la vida cotidiana laboral.
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