Esto exhibe un problema anterior, vinculado al sistema previsional, por el que nunca se han interesado demasiado los sindicalistas, que sólo se preocupan por los trabajadores activos formalizados -la mitad de los que tienen empleo-, y a la inflación enorme que provoca la política económica de quienes, luego de provocar la estampida de los precios, presionan al Estado para que compensen el impacto negativo, y así socializan sus desastres.
Empobrecimiento, pauperización y marginalidad debería provocar un debate y no apenas un IFE5 para que lo cubra la televisión vespertina.
Interesante el siguiente tuit, aunque falta la mención de la ANSeS como salvavidas.
Ya que estamos con ANSeS...
Luego, hay repechaje. Quien no obtenga la sortija, puede soñar con una revancha.
Si bien los titulares de Potenciar Trabajo no podrán acceder al bono de $ 45.000, en los haberes de aquellos titulares impactará la 3ra. y última cuota de actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
Los beneficiarios de Potenciar Trabajo reciben un haber que corresponde al 50 % del salario mínimo. El salario mínimo en octubre es de $ 54.550, valor que está por encima de la Canasta Básica Alimentaria (CBA), que en agosto fue de $ 52.990 para un hogar de 4 integrantes, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), y en total se necesitan $ 119.757 para superar el umbral de pobreza.
A partir de noviembre, el salario mínimo se elevará a los $ 57.900. Los haberes de septiembre a liquidarse en octubre para los beneficiarios de Potenciar Trabajo fueron de $ 25.600.
En octubre los beneficiarios perciben $ 27.275, monto que se liquidará los primeros días hábiles de noviembre y en el onceavo mes será de $ 28.950 a cobrarse en diciembre.
En la actualidad, el programa no tiene inscripciones abiertas. La única manera de cobrar el plan ser un beneficiario activo.
Los siguientes programas son compatibles con Potenciar Trabajo
- Asignación Universal por Hijo (AUH)
- Asignación Universal por Embarazo (AUE)
- Prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional y/o protección familiar como: Plan Mi Pieza y Programa Acompañar
- Prestaciones de Carácter Alimentario, por ejemplo, la Tarjeta Alimentar
- Trabajadores independientes que se encuentren inscriptos en el Monotributo Social
- Trabajadores dependientes registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
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