El personal doméstico ya tiene definido su aumento de sueldo. Y es que según informó el Ministerio de Trabajo, el personal doméstico tendrá un aumento salarial del 42% desde este mes hasta mayo de 2022 en cuatro tramos.
En concreto, los aumentos se darán de la siguiente forma: un primer incremento salarial de 13% en junio, luego un 12% en septiembre, otro 5% en diciembre y un 12% final en marzo de 2022.
A su vez, informaron que por primera vez habrá un reconocimiento por antigüedad con un 1% extra en el sueldo, en esa línea, la antigüedad pasará a ser remunerada con ese extra y además habrá un plus por zona desfavorable, que pasará así de 28 a 30%.
De esta manera, el sueldo mínimo para una jornada completa realizada bajo modalidad "con retiro" pasará de $22.765,50 a $25.724 por mes.
Mientras que por hora se incrementa de $185 a $209,05 y para la modalidad sin retiro, de $25.315 a $28.605,95 y la hora, de $199,50 a $223,45.
Es importante señalar que en febrero y abril de este año, el sector, que contempla a 1,3 millones de empleados, recibió un incremento del 8% y del 10%, respectivamente, con complementario del retraso de las subas pactadas en 2020.
Según el informe técnico difundido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el sector ocupa aproximadamente a 1,4 millones de trabajadores. Las cifras surgen de la última Encuesta Nacional a Trabajadores sobre Condiciones de Empleo, Trabajo, Salud y Seguridad (ECETSS).
Esta fuerza de trabajo representa el 5,6% del empleo, el 17,4% de las mujeres ocupadas y el 22% asalariadas del país.
A su vez, el informe describe que el mayor problema de ese universo es que existe una alta tasa de informalidad laboral. Se estima que 3 de 4 trabajadoras no está registrada y, por lo tanto, no accede a derechos laborales ni protección social.