La focalización de Ualá en la acreditación de salarios en Argentina es un paso más en su competencia con los bancos tradicionales, después de obtener su licencia. Recientemente, la empresa anunció el lanzamiento de su tarjeta de crédito internacional Mastercard y la opción de plazos fijos en pesos con una tasa del 115%, cinco puntos porcentuales por encima del mínimo establecido por el Banco Central.
Sin embargo, la ambición de Ualá va más allá de los 10,3 millones de asalariados en el país, según los datos oficiales del SIPA. La empresa busca también atraer a freelancers y trabajadores informales, ofreciendo beneficios a aquellos que acrediten mensualmente al menos $150.000 en sus cuentas. Esta estrategia se basa en la idea de generar una huella financiera y un historial que abra la puerta a otros servicios financieros.
¿Qué ofrece Ualá?
Las promociones exclusivas que ofrece la empresa de Pierpaolo Barbieri para aquellos que depositen al menos $150.000 son
- 20% OFF en supermercados
- 10% de descuento en Cabify
- 10% OFF en compras con QR
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La suma de 350.000 puntos en Ualá+ (el programa de beneficios para canjear en la tienda de la fintech)
La competencia por la acreditación de los sueldos podría extenderse a las billeteras virtuales como Naranja X, Personal Pay, Prex o Mercado Pago, dado que el DNU de Javier Milei habilita a estas fintech para el cobro de salarios en cuentas gratuitas, aunque algunas disposiciones están actualmente detenidas judicialmente. El decreto modificó el artículo 124 de la Ley de Contrato de Trabajo, ampliando las opciones para el cobro de salarios en diferentes entidades financieras, aunque aún se espera la reglamentación correspondiente.
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