En primer lugar, fue necesario evaluar la evolución del valor nominal del servicio de salud. Al inicio del periodo, en enero de 2013, el valor del servicio era de $806, mientras que en abril de 2024 alcanzó los $227.000. Es decir, experimentó un incremento nominal del 28.105% entre ambos extremos.
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Continuando con el análisis, en el Gráfico 2 se pudo visualizar la evolución nominal de las 3 variables en estudio:
- El plan de salud prepago
- El IPC
- Salario promedio RIPTE
Se observó que, de las tres variables, el plan de salud prepago fue la que experimentó el mayor incremento desde enero de 2013, con un aumento del 28.105%, seguido por el IPC con un incremento del 17.866% y el salario promedio con un aumento del 10.523%.
Esto indica que el valor relativo del servicio de salud con respecto al índice general de precios se incrementó, al igual que en relación con el valor del salario formal promedio del trabajador en relación de dependencia, aunque en mayor medida. Esto indica que el valor relativo del servicio de salud con respecto al índice general de precios se incrementó, al igual que en relación con el valor del salario formal promedio del trabajador en relación de dependencia, aunque en mayor medida.
Habiendo analizado el incremento nominal de las variables en estudio, resta evaluar la evolución real del costo de cobertura de salud prepaga, tanto en relación con los precios como con el salario.
La fuerte aceleración
En el Gráfico 3 se muestra la evolución del valor real del plan de cobertura de salud prepaga seleccionado, en pesos constantes de abril de 2024. En esta evolución del precio se pueden identificar 4 etapas.
La primera, entre 2013 y 2016, se caracterizó por un proceso de estabilidad del valor, con una leve tendencia a la baja.
Luego, entre 2016 y 2018, se produjo un aumento sostenido del valor, del 61%.
En la tercera etapa, entre 2018 y fines de 2023, se observó una relativa estabilidad del valor, pero por encima del que tuvo en la primera etapa, con un fuerte descenso en los últimos meses del periodo.
Por último, en la cuarta etapa, la más reciente, el valor real de la cobertura experimentó un incremento muy significativo en muy poco tiempo, llegando en la actualidad al valor máximo de la serie, de $227.000.
Del análisis realizado se desprende un comportamiento particular de los períodos 2016-2018 y el actual. En marzo de 2016, el valor real del plan de la prepaga era de $139.600 y experimentó un aumento sostenido durante 19 meses hasta alcanzar los $224.800, es decir, aumentó un 61% en 19 meses.
Por su parte, en la actualidad, el valor del plan era de $143.000 en diciembre y aumentó un 59%, llegando a $227.000 en abril.
Esto significa que en tan solo 4 meses subió un 59%, aproximadamente. Esto significa que en tan solo 4 meses subió un 59%, aproximadamente.
De ambos comportamientos, se desprende que la recomposición relativa actual se está llevando a cabo en una quinta parte del tiempo que se tomó en el periodo 2016-2018.
A lo largo del informe, se trabajó con un único plan de salud durante el periodo bajo análisis. Se utilizó el RIPTE como medida del salario promedio, es decir, la remuneración promedio de trabajadores en relación de dependencia que publica la Secretaría de Trabajo. Como índice de precios promedio, se utilizó el índice de precios de UCEMA desde enero de 2013 hasta noviembre de 2016 y el INDEC desde diciembre de 2016 hasta febrero de 2024.
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