- Flexibilidad.
- Seguro de desempleo.
La Argentina ha experimentado un crecimiento extraordinario del empleo en el sector público.
- Hemos pasado de tener 1,6 millón la década de los '80,
- a los 2,2 millones en los 90,
- luego a los 2,1 millones en los 2000,
- superando los 3,0 millones en el 2010 y
- hoy estamos llegando a los 4,0 millones.
¡Duplicamos la cantidad de empleados públicos en 40 años! Lo que más se ha incrementado fue el empleo provincial que ha presentado un crecimiento del 220% en las últimas 4 décadas y el empleo municipal en un 90%. Y esto parece no tener fin. Hace algunos días nos desayunamos con la noticia de que han incorporado 11.000 empleados en planta permanente.
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Asociación de Trabajadores del Estado en reclamo. ¿Cómo podría conocer un contribuyente la productividad de quienes exigen actualizaciones salariales que provocan más presión tributaria?
El correlato de dicho desmadre se refleja en un estancamiento del sector privado que desde 2011 ya no crea puestos de trabajo.
En tanto, la tasa de desocupación no baja del 6,9%. Más precisamente, el 30% del empleo corresponde a empleo público registrado y si incluimos a los monotributistas precarizados alcanzaría el 35%.
De la estadística, el 10% es empleo público improductivo. Si no fuese por ese empleo, la tasa de desempleo superaría los 2 dígitos holgadamente.
Por lo tanto, es imprescindible que el sector privado vuelva a generar empleo. Eso se logra flexibilizando las condiciones del mercado laboral para facilitar la contratación de mano de obra. Una reforma laboral debe priorizar los 3 siguientes puntos:
- Negociaciones a nivel empresa, entre empleado y empleador sobre salario y condiciones laborales.
- Libertad sindical, con una democracia sindical en todos los planos y lo más transparente posible.
- Reducción del costo de despidos para que sea reemplazado por un seguro de desempleo.
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01/07/2022: El presidente Alberto Fernández en el acto de la CGT por el aniversario de la muerte de Juan Domingo Perón.
Foto NA: JUAN VARGAS
Por otra parte, gracias a las políticas populistas iniciadas con el kirchnerismo, el sistema previsional está quebrado por
- los beneficiarios que ingresaron al sistema sin haber aportado,
- la repartija de pensiones y jubilaciones antes de tiempo,
- la utilización de ANSeS y PAMI / INSSJP para objetivos políticos,
- etc. etc etc.
Todo esto ha generado un sistema que es insostenible. Hoy el 38% de un salario bruto corresponde a cargas sociales. Es decir, la gente podría cobrar la mitad de otro salario si no fuese que esos recursos se destinan a financiar a los pasivos que cada vez son más. Todo esto ha generado un sistema que es insostenible. Hoy el 38% de un salario bruto corresponde a cargas sociales. Es decir, la gente podría cobrar la mitad de otro salario si no fuese que esos recursos se destinan a financiar a los pasivos que cada vez son más.
Por otro lado, el empleo informal ha subido en más de 10% en los últimos 20 años.
No sólo el sector privado ya no crea puestos de trabajo, sino que los que aportan son cada vez menos.
De 22 millones de personas que cobran un cheque del Estado, apenas 8 millones sostienen el show. Matemática básica: los números no cierran. Mucho más realista, Uruguay acaba de iniciar un debate profundo y habrá sanción en el Senado antes de fin de año para debatir en Diputados durante 2023. La Argentina rechaza abordar el problema. Negacionismo en expresión pura.
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Fernanda Raverta, titular de ANSeS en nombre de La Cámpora, y Alberto Fernández.
Otra de las razones por las que necesitamos una reforma laboral es para lograr ser competitivos con respecto al resto del mundo.
Los procesos de desregulación y apertura en la Argentina se vieron afectados por las rigideces del mercado laboral.
Las dificultades de absorber rápidamente un volumen de trabajadores necesarios para la producción explican las disparadas en las tasas de desempleo en los procesos de apertura.
Basta con mirar al resto del mundo. En Europa, 2 de cada 10 empleos son totalmente flexibles y en algunos países asiáticos asciende a 4 de cada 10. De esta forma, en épocas de recesión es más fácil volver conseguir empleo con modalidades de tiempo parcial, independiente, hibrido, etc.
- Priorizar las negociaciones individuales es clave para bajar la tasa de desempleo.
- Relajar las restricciones de contratación y despido estimula la rotación en el mercado de trabajo.
En la Argentina, las rigideces del sistema hacen imposible la movilidad de capital humano.
Es más, vamos a un ejemplo sencillo: si se generase un boom tecnológico que provocara la caída de algunos sectores obsoletos, la movilidad de capital humano sería afectada y, muy probablemente, registremos altas tasas de desempleo por no flexibilizar dicho movimiento. Es más, vamos a un ejemplo sencillo: si se generase un boom tecnológico que provocara la caída de algunos sectores obsoletos, la movilidad de capital humano sería afectada y, muy probablemente, registremos altas tasas de desempleo por no flexibilizar dicho movimiento.
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04/11/2022: Cristina Fernández de Kirchner en un acto de la Unión Obrera Metalúrgica, quejándose de las empresas, defendiendo la productividad argentina y afirmando que su gobierno fue el mejor de la historia, o algo parecido.
Si logramos llevar adelante estas reformas, podremos ofrecerle a la sociedad más oportunidades de progreso, en el que cada argentino mejore sus condiciones materiales a través del servicio a terceros ya sea como empleado o empleador. Esto es crucial a la hora de devolverle la dignidad a las personas.
Hoy, según diversas encuestas,
- los trabajadores no están satisfechos con sus trabajos,
- muchos jóvenes quieren irse afuera y l
- a gente más grande no ve la hora de jubilarse.
Este malestar laboral sucede porque no hay muchas oportunidades en el mercado laboral. Muchos empleos son obsoletos, rutinarios y enajenan a las personas de su deseo de innovar y producir valor en la sociedad.
Si abrimos el juego a un sinfín de posibilidades, tal como sucede en otras sociedades, volveremos a empoderar a las personas para que consigan su lugar en el mercado laboral.
Por otro lado, quienes hoy dependen de un empleo público, sin muchas aspiraciones, también podrán insertarse en un mercado laboral donde descubran de que mejor forma pueden explotar sus talentos.
Lo único que nos hará dignos es el trabajo productivo. No depender del grupo que tiene el poder político es la forma más acertada de concretar las ambiciones más importantes y sentir que somos partícipes activos de un mundo con oportunidades para quienes se animan a progresar y arriesgar.
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