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Santa Fe y el impulso al trabajo: Presentaron los programas de empleo

El Gobierno de Santa Fe reunió a municipios y comunas para la presentación de programas con el objetivo de fortalecer el trabajo entre localidades y provincia.

28 de junio de 2024 - 13:43

SANTA FE. El ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social llevó adelante encuentros que contaron con la participación de más de 80 municipios y comunas bajo el objetivo de presentar los programas y fortalecer el trabajo conjunto entre gobiernos locales y la provincia.

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Con la finalidad de reforzar el empleo, brindar herramientas a los más jóvenes que están en la búsqueda de un laburo, como así también de formar a las personas en las principales áreas productivas y de asesorar a municipios y comunas, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social realizó dos reuniones. Por un lado en Rosario, precisamente en la Sede de Gobernación, y la otra en El Molino (Santa Fe), donde asistieron más de 200 representantes de diversas localidades.

Algunas de las que se hicieron presente fueron: Capitán Bermúdez, Funes, Pavón, Fighiera, General Lagos, Coronel Arnold, Santa Teresa, Pérez, Granadero Baigorria, Chabás, Fray Luis Beltrán, Pueblo Esther, Ibarlucea, Alcorta, Rosario, Arroyo Seco, Totoras, Casilda, Nelson, Coronda, San Cristóbal, Frontera, San Guillermo, Vera, Monte Vera, Rafaela, Pilar, Laguna Paiva, Colonia Teresa, Calchaquí, López, San Javier, Romang, San Carlos Centro, San Carlos Sur, Santa Fe, Monje, San José del Rincón, Gobernador Crespo, Sauce Viejo, Gálvez, Villa Minetti, Esperanza, Helvecia, Alejandra, Florencia, La Pelada, Llambi Campbell, María Juana, Santo Domingo, Villa Ocampo, Logroño, El Trébol, Santo Tomé, Centeno, Colonia Cello, Desvío Arijón y Grütly; entre otras.

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Participación santafesina.

Impulso de Santa Fe hacia el trabajo

El ministro de dicha cartera, Roald Báscolo, remarcó la importancia de las juntas ya que hace más de una década que no se desarrollaban. En ese sentido, insistió en "La necesidad de seguir difundiendo y brindando a las comunas y municipios herramientas para llevar adelante una gestión cercana que llegue a los que necesitan formarse y conseguir un empleo".

Además de la presentación de diferentes programas, quienes asistieron se pudieron interiorizar por medio de la asistencia técnica brindada acerca de las posibilidades que ofrecen las plataformas para incorporar al sector privado; inscribir búsquedas laborales; generar altas de prácticas profesionalizantes, y generar nuevos cursos de oficios. Entre otras.

Dentro de contexto, el secretario de Empleo y Desarrollo Emprendedor, Hernán Franco, indicó: "Queremos potenciar el empleo registrado y acompañar a los municipios y comunas para expandir la presencia territorial con los programas que brindamos desde la provincia en materia de formación, empleo y prácticas laborales, porque sabemos que es fundamental llegar a cada rincón de Santa Fe".

"El trabajo conjunto es fundamental para implementar políticas de cercanía que nos permitan llegar de manera más ágil a las empresas", añadió.

Programas

Las propuestas difundidas a funcionarios locales para que sean aprovechadas en el territorio fueron las siguientes:

* Empleo Joven: es un programa de intermediación laboral entre personas y empresas que busca favorecer la inserción laboral y generar empleos dignos. Las que registren jóvenes de entre 18 y 30 años perciben una ayuda económica por cada trabajador/a incorporado/a.

* Impulsa: iniciativa liderada por el Gabinete Productivo de la provincia. Este plan se centra en la sinergia entre el Ministerio de Educación, el Ministerio de Desarrollo Productivo y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, con el fin de coordinar estratégicamente las capacitaciones laborales y la formación profesional de las personas con las demandas del sector productivo.

* Prácticas Laborales Formativas: posibilita transitar una instancia de capacitación en un ámbito de trabajo real durante un plazo determinado, adquiriendo así conocimientos, competencias y habilidades que mejoren las condiciones de empleabilidad, mientras perciben por ello un estímulo económico equivalente al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil a cargo del gobierno santafesino, por un período de hasta seis meses.

* Bienestar Laboral: es una propuesta para la sensibilización y prevención de la salud física, mental y social de los trabajadores propiciando espacios sanos de trabajo.

* Trabajo Decente: es un área que pone foco en la erradicación del trabajo infantil, atendiendo a su vez las problemáticas familiares en el trabajo.

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