Las críticas incluyeron desde el hecho mismo de que haya una ley para regular el teletrabajo, porque esa modalidad ya existe y se reglamenta a través de los convenios colectivos, hasta la posibilidad de que ciertos aspectos que figuran en los proyectos de ley sobre el tema impacten negativamente en el sector de las pymes porque están pensados para grandes empresas.
Al respecto la jefa del Departamento de Política Social de la Unión Industrial Argentina, Laura Giménez, remarcó “al no estar frente a un nuevo tipo de contratación, sino en presencia una modalidad de trabajo, son de aplicación todos los principios generales de la Ley de Contrato de Trabajo”.
Por su parte el coordinador de Asuntos Laborales de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Esteban Mancuso, recordó que el 90% de las empresas del país son pymes y que “les resultará cuesta arriba” afrontar los mayores costos que fije la ley para aplicar el teletrabajo por los altos costos laborales".
En tanto el vicepresidente 2° de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Ricardo Diab, acotó que “son muchas las condiciones que se le exige al empleador”, por lo que también pidió que la nueva ley se aplicara “tiempo después” de levantada la cuarentena y propuso “regular el teletrabajo, pero con una mirada equillibrada entre el empleado y el empleador”.
Al tiempo el vicepresidente de la Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (APYME), Julián Moreno, reclamó que “ninguna regulación del teletrabajo derive en la precarización laboral” y planteó la necesidad de que se pague “un plus salarial del 20 o 30% (a los teletrabajadores) para cubrir los sobrecostos de electricidad, gas e internet en los domicilios”.
También opinó el titular de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI), Sergio Candelo, quien destacó que la dinámica en su actividad, en donde "en el año 2000 trabajaban unas 15.000 personas y exportaban sólo 10 millones de dólares, mientras que hoy se desempeñan en el sector en 155.000 personas y las exportaciones llegan a los 2.000 millones de dólares".
En la reunión informativa hablaron, además, distintos diputados oficialistas y opositores: se destacaron las intervenciones de Mónica Frade, de la Coalición Cívica, y de Dolores Martínez, de la UCR, quienes coincidieron en que debían considerarse las “entendibles” observaciones de los empresarios y que se debía incluir un incentivo para que las pymes puedan aplicar el teletrabajo.
La Comisión de Legislación del Trabajo de Diputados, que encabeza Vanesa Siley, del Frente de Todos, continuará su actividad el próximo miércoles 24, en horas de la tarde.
