Desde la cámara condenaron las prácticas coercitivas que intentan desvirtuar la negociación paritaria, "considerando que las partes llegaron siempre a un acuerdo en los últimos años sin necesidad de pasar por ningún conflicto". Y subrayaron que “firmar un acuerdo bajo amenaza condiciona el trabajo futuro y el desarrollo de productos con valores agregados”.
La cámara dispensó a sus asociados a realizar acuerdos de empresa con sus delegados internos o referentes sindicales, considerando que fue la propia entidad sindical la que ordenó bloquear los ingresos para conseguir la firma del acuerdo.
“La dirigencia debe estar a la altura de las circunstancias, ser responsables, prudentes y no promover actitudes violentas, amenazas o bloqueos para que el alimento se eche a perder como sucedió con el langostino recientemente”, destacaron desde la cámara, en referencia a la pérdida de más de 500 toneladas de langostinos. Y finalizaron, “si queremos dar vuelta la página en nuestro país, no podemos permitirnos como sociedad acciones como estás”.