En junio las amenazas bajaron algo, pero sin volver a los niveles anteriores.
Los incidentes reportados a la policía de San Francisco contra empleados de Anthropic y OpenAI son varios. En abril, un hombre que había aplicado para un trabajo en Anthropic usando un nombre falso publicó una amenaza de violencia contra los hijos de empleados de la empresa.
La policía lo categorizó como amenaza terrorista pero no realizó ningún arresto. El hombre dijo no tener "ningún deseo real de dañar físicamente a nadie."
En junio, un hombre de Oklahoma amenazó con ir a la oficina de Anthropic con una pistola después de que la empresa no le reembolsara un cobro y no pudo comunicarse con un humano para reclamar.
Darío Amodei, cofundador y CEO de Anthropic.
Cómo se protegen ahora los CEOs
El gasto en seguridad ejecutiva en empresas tecnológicas del S&P 500 pasó del 26,8% en 2021 al 38,1% en 2025, según un análisis de Equilar.
Tres empresas cercanas al centro del boom de IA mostraron saltos especialmente pronunciados: Palantir subió un 150% hasta casi 3 millones de dólares, Oracle un 85,5% hasta 5,6 millones, y Salesforce llegó a 4 millones.
Algunos ejecutivos empezaron a viajar con guardaespaldas armados. Otros evitan hablar públicamente de IA para no atraer atención.
Las empresas desalientan a sus empleados de usar ropa con logos corporativos, especialmente en zonas desconocidas, por el riesgo de ataques dirigidos.
Según empresas de protección ejecutiva de Silicon Valley, los CEOs tecnológicos suelen pedir equipos de seguridad de bajo perfil, distintos a los que usan políticos o artistas, para pasar más desapercibidos.
Anthropic tiene seguridad las 24 horas desde 2024 y comunica regularmente a sus empleados sobre amenazas emergentes.
Un empleado de seguridad de la empresa dijo en publicaciones en línea que en 2025 su rol era proteger al CEO Dario Amodei, pero que pronto se amplió a fundadores, otros ejecutivos y sus familias a nivel global.
Nico Laqua, CEO de Corgi, una empresa de seguros con IA con sede en San Francisco, dijo que personas paran frente a su café diariamente a insultar o maldecir. Contrató seguridad adicional después de que alguien vandalizara el bus de transporte de la empresa.
El miedo que crece alrededor de la IA
Las encuestas muestran que el entusiasmo público por la IA viene cayendo en picada.
Según una encuesta de Quinnipiac de marzo con 1.400 adultos estadounidenses, quienes están preocupados por la IA superan a quienes no lo están en una proporción de más de 4 a 1. El 55% dijo creer que la IA hace más daño que bien.
El detonante más citado es el empleo. Las empresas están atribuyendo despidos masivos a la eficiencia que genera la IA, y ese mensaje caló hondo.
Bonnie Kate Wolf, diseñadora de Pinterest que fue despedida cuando la empresa adoptó IA en sus operaciones, publicó en el canal de Slack interno antes de que le cerraran el acceso: "POR FAVOR NO SE OLVIDEN DE TODOS NOSOTROS QUE ESTAMOS SIENDO DEJADOS ATRÁS Y REEMPLAZADOS POR LA IA. RESISTAN." Cientos respondieron con emojis de corazones o puños levantados.
"La gente habla de la IA en el contexto de la Revolución Industrial, y los luditas fueron realmente violentos", dijo Daniel Green, un consultor de Kansas City que trabaja en adopción corporativa de IA.
Alex Karp, CEO de Palantir, en una conferencia sobre IA y trabajo dijo: "cuando le dicen a alguien tu trabajo va a desaparecer, la gente busca la horca." Y agregó que el descontento político es el desafío número uno de la industria: "Ninguno de nosotros va a ganar dinero cuando el país explote."
Hasta hace poco, el principal desafío de las empresas de IA era convencer al mercado de que su tecnología tenía futuro. Ahora enfrentan otro problema, convencer a una parte de la sociedad de que ese futuro no es una amenaza.
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