Casi en simultáneo, Noam Shazeer —investigador histórico de Google, en la compañía desde el año 2000 salvo un paréntesis de tres años en el que fundó la startup de chatbots Character.AI, adquirida luego por Google por 2.700 millones de dólares— confirmó su salida hacia OpenAI.
Esta salida no es un hecho aislado. Días atrás, John Jumper, director de Google DeepMind y ganador del Premio Nobel de Química 2024 junto a Demis Hassabis por su trabajo en AlphaFind (la herramienta capaz de predecir estructuras de proteínas), anunció que también se iba a Anthropic.
¿Por qué los investigadores de IA dejan Google por sus rivales?
Dos factores se repiten en los relatos sobre estas salidas. El primero es financiero: tanto OpenAI como Anthropic están cerca de salir a bolsa, lo que abre la puerta a una ganancia patrimonial extraordinaria para quienes se suban antes del IPO.
El segundo tiene que ver con la gestión interna de recursos: según pudo saberse, poco antes del anuncio de Shazeer, la capacidad de cómputo asignada a uno de sus proyectos fue redirigida a un equipo de Google DeepMind en Londres, en un movimiento que buscaba mejorar la colaboración entre equipos en la etapa de preentrenamiento de los modelos.
Google remitió a declaraciones recientes de Demis Hassabis, CEO de DeepMind, realizadas en un evento en Cannes. Allí, Hassabis reconoció que existe un fuerte movimiento de talento entre todos los laboratorios de punta, pero sostuvo que Google sigue quedándose con una parte importante de las mejores contrataciones y que cuenta con el equipo de investigación más grande y diverso del sector.
¿Qué significa esta fuga de talento para la carrera de la IA?
El impacto ya se sintió en el mercado: las acciones de Alphabet cerraron levemente a la baja este miércoles, después de llegar a caer hasta 1,2% durante la jornada.
Más allá del dato bursátil, estas salidas confirman que la competencia por talento en IA entre Google, Anthropic y OpenAI se intensifica justo cuando estas dos últimas empresas se preparan para cotizar en bolsa, un escenario que podría seguir drenando perfiles senior de los gigantes tecnológicos establecidos.
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