La secuencia de las advertencias permite reconstruir cómo llegó el caso a la Policía. El reportaje sitúa un primer aviso interno en febrero, acompañado por el audio, y otro posterior con el vídeo. Pese a esas advertencias, según la denuncia, la educadora continuó trabajando hasta el verano. En agosto, dos compañeras acudieron a la Policía Nacional para denunciar los presuntos malos tratos, según recoge HuffPost. Esa cronología explica por qué la investigación también alcanza a dos directivas por su supuesta falta de reacción.
Frente a ese relato, el director, Arranz, sostiene que el despido fue inmediato cuando el centro conoció los posibles malos tratos, mientras la defensa de la docente niega las acusaciones. La diferencia entre las versiones deja por esclarecer qué información recibieron las responsables, cuándo la conocieron y qué decisiones tomaron después. El cuestionamiento a la respuesta del colegio vuelve así a cobrar relevancia tras la denuncia por presuntos abusos sexuales que afectó a otro trabajador en 2025.
La investigación alcanza a una docente de Infantil y a dos directivas por su presunta falta de reacción ante las advertencias de otras trabajadoras.
FOTO: RECORTE
La denuncia por presuntos abusos sexuales que sacudió al Alborada en 2025
El antecedente se remonta a mayo del año pasado, cuando un cuidador del colegio fue detenido por presuntos abusos sexuales a menores del segundo ciclo de Infantil, de entre tres y seis años. Su tarea consistía en acompañarlos en distintos momentos de la jornada escolar, una función diferente de la que desempeñaba la educadora investigada ahora. Aquel episodio dio lugar a una causa por posibles agresiones a niños dentro del mismo establecimiento.
En un comunicado dirigido a las familias, la dirección situó el primer aviso el 12 de mayo, cuando una trabajadora expresó su preocupación por determinadas conductas de un compañero. Según esa cronología, contactó ese día con la Policía, presentó la denuncia el 13 de mayo e informó a la Inspección Educativa. Al día siguiente, responsables del centro acudieron nuevamente a dependencias policiales con la empleada y terminaron la relación laboral con el cuidador. Esa fue la secuencia difundida para sostener que habían actuado al conocer las sospechas.
El Alborada precisó que el empleado era antiguo alumno y trabajaba en prehorario, patio y comedor. También aseguró que había solicitado el certificado obligatorio de ausencia de antecedentes por delitos sexuales. El escrito comunicaba que, tras su detención, el juzgado lo había dejado en libertad el 17 de mayo, con la prohibición de acercarse a menos de cien metros de los menores afectados y del colegio.
La institución defendió entonces que había activado los protocolos y mantenido informadas a las autoridades y a las familias potencialmente afectadas. La nueva denuncia vuelve a poner el foco en cómo se reciben y atienden las advertencias internas, aunque corresponde a otra trabajadora y a conductas distintas. El antecedente permite dimensionar la preocupación por la protección de los alumnos, sin que exista una conexión acreditada entre ambas investigaciones.
----------------------
Más contenidos en Urgente24:
La hermana de Yanina Latorre escrachó a Diego Latorre y la hizo pasar papelón
Cerró el último local en el cual esta cadena de electrodomésticos comenzó sus 116 años de historia
Estalla la polémica inmobiliaria de Diego Simeone: más de 180 pisos en sociedades
Redrado: "si seguimos con más de lo mismo vamos hacia un país para 10 millones"
Nelson Castro y el video que encendió todas las alarmas: "Es tremendo"
