La Federación Internacional de Fútbol Federación (FIFA) tiene una secretaria general femenina; sin embargo, en marcado contraste, la Conmebol solo cuenta con hombres en su Consejo. Es evidente que ha llegado el momento de instaurar cambios significativos.
En este sentido, surge la pregunta crucial: ¿cómo lograr la inclusión de representantes femeninas en el Consejo de la Confederación Sudamericana de Fútbol (Conmebol)? Esta interrogante deberá ser abordada con prontitud por sus directivos, ya que no basta con simples promesas de aumentar el respaldo al desarrollo del fútbol femenino. La FIFA, como entidad líder, ha ido más allá de las palabras, estableciendo una tendencia que posiblemente demande modificaciones en la estructura organizativa y en el organigrama de la entidad sudamericana, especialmente tras la culminación del importante evento programado entre el 20/07/2023 y el 20/08/2023.
Hablamos de la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023 con 32 selecciones, de las que 8 son debutantes:
Serán 8 grupos de 4 equipos cada uno. En tanto y en cuanto a las selecciones de Conmebol, en el Mundial femenil habrá tres: Brasil, Argentina y Colombia.
En las competiciones de Conmebol de fútbol femenino hay una superioridad de equipos de Brasil.
La Copa Libertadores 2022 quedó para Palmeiras, de S. Paulo, que en su primera participación derrotó en la final a Boca Juniors, de Ciudad de Buenos Aires, 4-1, en Quito, coronándose campeón de la CONMEBOL Libertadores Femenina de 2022.
En el partido previo, América de Cali superó 5-0 a Deportivo Cali por el 3er. puesto.
La Copa Libertadores 2022 de Futsal femenino quedó para Taboão Magnus (S. Paulo), que le ganó en la final a San Lorenzo de Almagro (Ciudad de Buenos Aires) por 6 a 0.
Brasil obtuvo su 7ma. Copa Libertadores de Futsal femenino.
Por su lado, Sport Colonial (Asunción del Paraguay) se quedó con el 3er. puesto tras vencer a Fundación Juventas (de Bogotá).
La Conmebol se ha prometido incrementar la promoción del fútbol femenino en todas las ligas asociadas, tal como lo propone la FIFA.
Si bien María Sol Muñoz, de Ecuador, es representante de la Conmebol ante el Consejo Ejecutivo de la FIFA, no hay otras directivas femeninas en la Conmebol a día de hoy.
En cambio, el ente que controla el fútbol mundial dispone de una secretaria general por Senegal, Fatma Samba Diouf Samoura. Y acaba de incorporar al Consejo Ejecutivo a Kanya Keomany, secretaria general de la Federación Laosiana de Fútbol (FLF).
Fatma es una ejecutiva muy calificada que aporta mucho a la FIFA. Ex funcionaria de la Organización de Naciones Unidas tanto en el Programa Mundial de Alimentos como en el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, tiene una gran experiencia en campo en Nigeria, Chad, Níger, Camerún, Yibuti, Guinea.
En cuanto a Kanya, tiene un Master of Business Administration (MBA), y llegó al fútbol gestionando un multimedios especializado en deportes.
El 09/10/2018 se lanzó la Estrategia de la FIFA de Fútbol femenino con un objetivo inmediato: 1.000 millones de telespectadores para la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2019.
Pero el plan es más ambicioso aún: 144 federaciones miembro de FIFA cuentan con una estrategia para el fútbol de mujeres.
La Copa Mundial Femenina de la FIFA Australia & Nueva Zelanda 2023 se disputará del 20/07 al 20/08, 1er. Mundial femenino con 32 selecciones y 64 partidos, organizado por dos federaciones que integran dos confederaciones de la zona Asia-Pacífico.
La FIFA 2.0 se centra en elevar la participación femenina en el fútbol, apuntando a 60 millones de jugadoras para 2026. La estrategia busca diversificar las fuentes de ingresos y mejorar las ya existentes para respaldar el desarrollo del fútbol femenino.
El enfoque clave es establecer un ecosistema sofisticado que promueva el liderazgo femenino en el fútbol. Cinco pilares guían este proceso: