Bailey dijo que todas las señales sugieren que las presiones salariales están aumentando. Señaló los 450.000 trabajadores que se han quedado inactivos desde el inicio de la pandemia y una reducción estimada de "300.000 a 400.000" en la población activa debido a la emigración y otros factores.
Sobre esto, dijo que
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Sin embargo, alrededor de 1 millón, el número de licenciados al final del programa fue más de lo que esperaba el BOE. Reiteró que su decisión de no subir las tarifas en noviembre había sido "una decisión muy cercana".
Al mismo tiempo, afirmó que
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Mientras tanto, Huw Pill, economista jefe del BOE, dijo que aún no había evidencia de que una mayor inflación se estuviera filtrando en los niveles salariales generales. Si bien los salarios iniciales pueden estar aumentando, eso no necesariamente ha aumentado el salario de los empleados existentes.
Michael Saunders, un fijador de tasas externo del BOE que votó a favor de un alza el mes pasado, dijo que "no había riesgo de una espiral de precios salariales" porque el banco central subiría las tasas para reducir la inflación.