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Incertidumbre y temor en Rosario por despidos en un frigorífico

El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria luego del despido de 75 trabajadores en un frigorífico ubicado cerca a Rosario. Cómo sigue todo.

ROSARIO. Luego de un martes de alta tensión en un frigorífico ubicado en una localidad cercana a la ciudad, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre los trabajadores y la empresa Euro SA. La medida garantiza que los 75 trabajadores despedidos regresen a sus puestos mientras se extiendan las negociaciones.

La crisis estalló cuando la tripería le comunicó a sus empleados, vía WhatsApp, la desvinculación. Algunos de ellos se encontraban de vacaciones o bajo licencias médicas, mientras que otro cumplían tareas regulares. Alexis Velázquez, uno de los afectados que brindó declaraciones, aseguró que "Despidieron a gente que no falta nunca y que hace horas extras".

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El mensaje que informaba la desvinculación.

El martes por la mañana, los trabajadores se presentaron en la planta ubicada en Villa Gobernador Gálvez, pero les negaron el ingreso por lo cual se desató una euforia lógica. Luego, hubo una protesta de manera inmediata, con quemas frente a la fábrica y la intervención del sindicato, que formalizó el reclamo ante el Ministerio.

Despidos en alza

Euro SA, es una empresa que cuenta con más de 20 años de trayectoria en el procesamiento de subproductos de origen animal. La misma redujo su personal de 700 empleados a menos de 250 en las últimas décadas. A partir de ello y, en caso de que se concreten los despidos ya anunciados, la planta operaría con menos de 70 trabajadores.

En ese marco, Velázquez denunció que las destituciones buscan sustituir a personal antiguo por nuevos contratados bajo regímenes de monotributo. Por su parte, más de los perjudicados señalaron condiciones insalubres de trabajo y el pago de la mitad del salario fuera del recibo.

A esto se sumó el incumplimiento del pago de diciembre, que debía acreditarse este martes y terminó en escándalo laboral.

Conciliación obligatoria

Por ahora, la conciliación obligatoria garantiza un retorno temporal de los despedidos a sus tareas habituales, mientras se definen los próximos pasos. Tanto la empresa como el sindicato deberán buscar acuerdos en un contexto laboral que refleja la profundización de la crisis en el sector.

Según la notificación oficial, la firma que exporta vísceras debe retrotraer la situación de las cesantías para abrir una negociación durante 15 días hábiles. El plazo vence el 29 de enero y el próximo 28 habrá una nueva reunión para evaluar la evolución del conflicto.

Pérdida de empleos e industria liquidada

La pérdida de empleos formales golpea y fuerte. Al respecto, el intendente de Villa Gobernador Gálvez, Alberto Ricci, se mostró muy preocupado por la crisis y manifestó que "El problema es que son empresas que se dedican a la exportación, y cuando no te cierran los números no podes absorber los costos. Con un dólar planchado, y costos más altos, la rentabilidad se achica".

Si bien pidió que la situación se revierta, reconoció que "con este tipo de cambio sucede todo al revés: cuando se aprecia la moneda local nos convertimos en un país caro y ahí empiezan a entrar productos de afuera, volvemos a lo mismo de hace muchos años atrás donde liquidamos a la industria".

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