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Los trabajadores realizaron una asamblea para visibilizar la cruda realidad que atraviesan.
El escenario judicial y la estrategia gremial
En diálogo con Radio HOY, el asesor legal del sindicato, el Dr. Mauro Casella, analizó la coyuntura jurídica a partir del dictamen de la sindicatura y la solicitud de la compañía de apartar al Banco Nación, al cual catalogan como un "acreedor hostil".
Sobre ese marco, Casella señaló que el dictamen sugiere que el magistrado a cargo podría convalidar la existencia de un acuerdo entre la algodonera y los acreedores. Si bien el documento no explicita la remoción directa del Banco Nación, se deduce que la declaración de dicho acuerdo derivaría implícitamente en la exclusión de la entidad bancaria.
El abogado detalló la posición estratégica que mantiene la organización gremial ante las alternativas del proceso:
"Si nosotros tenemos alguna posibilidad de resolver los reclamos de los trabajadores y que se cumpla con todo lo que se les adeuda y que se reactive la empresa, es con la empresa funcionando; en quiebra, básicamente, todos esos reclamos no van a tener buen puerto". "Si nosotros tenemos alguna posibilidad de resolver los reclamos de los trabajadores y que se cumpla con todo lo que se les adeuda y que se reactive la empresa, es con la empresa funcionando; en quiebra, básicamente, todos esos reclamos no van a tener buen puerto".
En relación a una eventual instancia de salvataje (cramdown), el letrado la consideró "compleja" debido al elevado volumen de la deuda mantenida con el Banco Nación. En tanto, sostuvo que requeriría la intervención de un tercero fuertemente interesado y con gran capacidad de negociación, algo que ve poco probable.
Sin embargo, Casella remarcó que se conservan las expectativas respecto a las herramientas que ofrece el proceso concursal, anhelando que prospere cualquier opción que garantice la continuidad operativa de la planta.
Como cierre, el profesional señaló que el contacto directo en las asambleas le permite dimensionar las secuelas individuales de un conflicto que es de índole colectiva. Ante esto, el sindicato busca mitigar las distintas urgencias mediante gestiones, solicitudes e incluso intervenciones en juicios ejecutivos.
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Según Juan Carlos Bandeo, secretario general del sindicato textil, la cifra de operarios activosse elevó a un rango de entre 115 y 120 trabajadores -entre mensuales y quincenales-.
Desolador panorama
La alarmante realidad de los operarios de Algodonera Avellaneda expone de manera cruda cómo los prolongados conflictos corporativos y judiciales impactan directamente sobre el eslabón más vulnerable: los trabajadores. Con más de siete meses de privación salarial, el problema ha trascendido lo estrictamente laboral para transformarse en una crisis social que destruye proyectos de vida, priva del acceso a servicios esenciales y obliga a la subsistencia en la informalidad.
La resolución de este conflicto depende de una delgada línea jurídica dentro del proceso concursal; mientras el sindicato apuesta a la reactivación productiva como la única vía real para garantizar el cobro de las deudas y evitar el desamparo total que supondría la quiebra, los plazos corren en contra de una comunidad trabajadora que ya no cuenta con margen de espera y cuyas heridas sociales amenazan con volverse crónicas en la región.
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