De esta manera, el esquema salarial combina el incremento porcentual con sumas extraordinarias que buscan sostener los ingresos de los trabajadores de comercio.
Cavalieri renarcó el acuerdo
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, sostuvo que el nuevo entendimiento fue alcanzado mediante el diálogo entre las partes y consideró necesario mantener abierta la negociación salarial ante las dificultades que atraviesa la actividad comercial.
Cavalieri también señaló las dificultades que enfrentan las pequeñas y medianas empresas y los comercios de proximidad. Según el dirigente, el acuerdo busca atender la situación de los trabajadores sin dejar de considerar las condiciones que atraviesa el sector.
La nueva paritaria fija así el esquema salarial de los empleados de comercio para el último trimestre de 2026, con un aumento acumulado del 5,7%, un bono de $50.000 y la continuidad de la suma de $120.000 acordada previamente.
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