Por su parte, la firma C-P, bajo la dirección de Pablo Moldovan y Federico Pastrana, subrayó en un análisis reciente que el proceso de desinflación actual no impulsa recuperaciones reales en los haberes, a diferencia de experiencias previas.
Desde la óptica de la entidad, los incrementos salariales sostenidos únicamente se lograrían mediante una profundización en la desaceleración de precios y la implementación de sumas fijas de mayor magnitud integradas a los sueldos básicos.
"La generalización de las sumas fijas permiten recuperaciones esporádicas y heterogéneas entre los sectores, dependiendo de la realidad de cada paritaria. Solo una desinflación más profunda y la adopción de sumas fijas más abultadas e incorporadas en los salarios básicos permitirían una recuperación sostenida". "La generalización de las sumas fijas permiten recuperaciones esporádicas y heterogéneas entre los sectores, dependiendo de la realidad de cada paritaria. Solo una desinflación más profunda y la adopción de sumas fijas más abultadas e incorporadas en los salarios básicos permitirían una recuperación sostenida".
Asimismo, la consultora destacó que la estrategia de ingresos se mantiene como un componente central dentro del esquema antiinflacionario del gobierno de Javier Milei. De acuerdo a lo señalado, el tope impuesto a las negociaciones paritarias se fue ajustando de manera retroactiva al ritmo inflacionario (pasando del 1% o 1,5% en la segunda mitad de 2025 hasta el 2% en 2026).
Esta limitación impidió obtener reajustes porcentuales que superaran los niveles generales de precios.
Radiografía del bolsillo.
Consecuencias de la Negociación por Sumas Fijas
Ante la imposibilidad de acordar aumentos por encima de la inflación, los convenios colectivos adoptaron de manera masiva el uso de sumas fijas. Según la evaluación de C-P, esta modalidad genera efectos colaterales adversos:
* Desigualdad sectorial: Incrementa las brechas y diferencias en el poder adquisitivo entre distintas ramas de actividad.
* Recuperaciones limitadas: Provoca que las mejoras en el ingreso real de las familias ocurran de forma esporádica e irregular.
* Distorsiones operativas: Introduce complicaciones y falta de transparencia en el desarrollo de las discusiones paritarias.
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