Sobre ese marco, el representante gremial detalló que asistió a la reunión acompañado por el secretario adjunto de la entidad, Ricardo Schwinn, bajo la suposición de que el motivo del encuentro respondería a una desvinculación individual. "Veníamos durante el viaje pensando qué había pasado. Creíamos que habían despedido a alguien, nunca pensamos que iba a pasar esto. La verdad es que lo habíamos venido piloteando durante estos últimos años", lamentó.
La empresa de 70 años de trayectoria bajó sus persianas en medio de denuncias por el reemplazo de la producción local por cartulina importada.
Antecedentes de crisis: Suspensiones y labores de mantenimiento
El cierre de la planta representa la conclusión de una etapa de más de dos años y medio caracterizada por la baja en la producción, período en el cual la compañía implementó esquemas de suspensiones alternadas y recorte de horas de trabajo.
La paralización más reciente de los equipos productivos ocurrió en abril, aunque la nómina de trabajadores continuaba asistiendo al recinto para ejecutar tareas operativas de conservación y reparación de la infraestructura y el equipamiento.
Lanaro indicó que durante el transcurso de la semana la plantilla se encontraba bajo régimen de suspensión. A pesar de que las maquinarias no elaboraban material, el personal permanecía abocado a las labores de mantenimiento.
Asimismo, precisó que el ritmo de trabajo habitual se había visto alterado previamente y que recientemente fueron notificados sobre un nuevo período de suspensión temporal.
Críticas a la política comercial y el peso de las importaciones
Según la visión de la entidad sindical, el factor determinante que afectó la continuidad de las operaciones reside en las pautas de comercio exterior impulsadas por la administración de Javier Milei.
La apertura a los mercados internacionales permitió la entrada de cartulina fabricada en el extranjero, complicando la posibilidad de sostener condiciones equitativas de competencia comercial debido a los costos.
Reestructuración del grupo empresarial y continuidad de otras unidades
En relación con el funcionamiento del grupo empresarial, el sindicalista explicó que la sede central del holding reside en la ciudad de Buenos Aires y mantiene bajo su control diversas unidades dedicadas a la imprenta.
En tanto, aclaró que la decisión de clausurar atañe exclusivamente al establecimiento elaborador de cartulina, mientras que los talleres tipográficos mantendrán sus operaciones operando con insumos importados.
A su vez, el dirigente manifestó que dentro del colectivo de trabajadores existían sospechas respecto de si para la propia firma comercialmente más conveniente interrumpir la fabricación en el país y abastecerse mediante compras externas. Si bien se contemplaba esa posibilidad en el ámbito laboral, los directivos de la empresa rechazaron formalmente dicha hipótesis en las conversaciones previas.
Frente a este panorama, los trabajadores de la papelera y la comunidad de Tornquist exigen respuestas y reclaman la intervención del Estado para frenar el desguace de una empresa que consideran viable.
Paralelo histórico entre las políticas económicas actuales y anteriores
Al analizar este escenario en comparación con períodos anteriores de dificultades operativas, el dirigente estableció diferencias en relación a lo experimentado durante la gestión del expresidente, Mauricio Macri.
"Empezamos a salir suspendidos, pero las importaciones en esa época no se abrieron tanto como ahora. Yo entiendo que tiene que haber competencia, pero no tendría que ser de cero a cien. También me tenés que dar herramientas para poder competir. Siempre hablamos de la baja de impuestos, pero es algo que nunca vimos en estos tres años", recordó.
Convocatoria a asamblea general y medidas gremiales a seguir
Finalmente, la conducción gremial contextualizó la situación dentro de una problemática generalizada que afecta a la actividad manufacturera, manifestando pesar por las consecuencias que el cese de operaciones conlleva para el sostén de los hogares.
Ante este panorama, se estableció la realización de una asamblea en las dependencias de la fábrica con el objetivo de transmitir los detalles de la resolución empresarial a la totalidad del personal y acordar las medidas a implementar junto a los representantes sindicales.
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