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Antes que termine abril discutirán suba del salario mínimo

Será la primera vez que la discusión entre empresarios y sindicalistas se concretará un semestre después del último acuerdo y no al cabo de los doce meses de vigencia habitual. La clave de la discusión la marcará el aumento de precios de los últimos meses. La cifra de base partirá de los $21.600.

El Gobierno convocó a una primera reunión para discutir suba del salario mínimo que actualmente es de $21.600. El plan oficial es elevarlo en poco más de 30%.

De acuerdo con datos que maneja el sitio de noticias Ámbito.com, el Gobierno se sentará en la misma mesa con empresarios y sindicalistas el próximo 27 de abril para discutir un nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil, que apenas supera los $20.000 La intención oficial es elevarlo en poco más de 30%.

Lo más novedoso es que por primera vez la discusión entre empresarios y sindicalistas se concretará un semestre después del último acuerdo y no al cabo de los doce meses de vigencia habitual. La clave de la discusión la marcará el aumento de precios de los últimos meses. Así, la subo sería de un 32%.

El plan del Gobierno es que los ingresos de los trabajadores este año deberán negociarse bajo la garantía de ganarle a la inflación a partir del 29% pautado en el Presupuesto 2021.

Según confirmó el ministerio de Trabajo en una resolución publicada en la tarde del martes (13/04) "El Gobierno Nacional convocó a los integrantes del Consejo del Salario para una reunión plenaria el 27 de abril a las 15".

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunirá mediante plataforma virtual debido al contexto de pandemia de Covid-19 y al crecimiento de los contagios en el país.

El orden del día redactado por la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil estableció como primer punto la determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil, en el marco de lo dispuesto por el artículo 135, inciso a) de la Ley Nº 24.013 y sus modificatorias.

El segundo punto del temario es la determinación de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, en el marco de lo dispuesto por el artículo 135, inciso b) de la Ley Nº 24.013 y sus modificatorias.

Conforme los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), el índice de salarios total tuvo un incremento de 3,3 por ciento en enero de 2021 en comparación con diciembre de 2020, como consecuencia de una suba en los salarios registrados de 3,5 por ciento y un aumento en los salarios del sector privado no registrado de 2,5 por ciento.

En una comparación anual, el índice de salarios total mostró un crecimiento de 29,6%, lo que representa una pérdida de poder adquisitivo real de un 6,4% en el último año. Respecto de las cifras oficiales la baja fue más pronunciada para el sector público (-8,7 por ciento), seguido por el sector privado (-7 por ciento), y más atenuada para los salarios en “negro” (-1,2 por ciento).

Un reciente informe de la consultora Ecolatina hasta diciembre pasado los salarios acumularon una caída real de 35 meses consecutivos; así, el indicador oficial de enero confirmó una caída consecutiva de tres años. En este contexto, la evaluadora afirmó que el crecimiento que se espera para el segundo semestre de este año “no compensará la caída previa y, por lo tanto, 2021 será el cuarto año consecutivo de reducción del poder de compra del salario”.
 

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