Una larga lucha
La compañía mantuvo discusiones con el gremio en más de 10 audiencias en el Ministerio de Trabajo y en forma privada antes de llegar a un acuerdo La compañía mantuvo discusiones con el gremio en más de 10 audiencias en el Ministerio de Trabajo y en forma privada antes de llegar a un acuerdo
Este beneficio parte de una negociación que se produjo durante la crisis de 2001. Pedro Wasiejko, que en ese entonces era secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA), recuerda que en aquel entonces "se planteó que así como se le hacía pagar a los trabajadores el costo de la crisis, éstos debían participar también de las ganancias de las empresas cuando los tiempos eran favorables. Luego en la negociación de 2006 con el sector, esta cláusula se formalizó en el Convenio Colectivo de Trabajo".
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Este bono parte de una negociación que se produjo durante la crisis de 2001 cuando Pedro Wasiejko, era secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA).
"Ayer hubo un anuncio de la empresa de un adelanto de $ 360.000 este viernes, tuvimos varias reuniones en el Ministerio de Trabajo, la mayoría de los premios que existían no se cumplían, el de ganancias el resultado daba cero, en los últimos 15 años solo lo pagaron dos veces y con cifras chicas, y ahora después de los reclamos casualmente este ejercicio da positivo", dijo el secretario general del SUTNA y dirigente del Frente de Izquierda, Alejandro Crespo.
Tras la decisión de Bridgestone, el gremio aseguró que continuará con la revisión de los balances previos y del actual ejercicio para "verificar que se esté efectuando la totalidad de la paga correspondiente a este bono", en momentos que Bridgestone viene incrementando su producción.
En agosto pasado, Bridgestone contrató más de 230 trabajadores para aumentar las exportaciones y superar el récord de 1 millón de neumáticos exportados en 2019.
El apoyo de Alberto Fernández
En ese marco, Wasiejko, que actualmente está al frente de la Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTA), salió a recordar que en la última reunión de la CTA con Alberto Fernández el 13 de diciembre pasado en Casa Rosada planteó la necesidad de "promover este tipo de iniciativas para garantizar la recuperación de los ingresos por parte de los trabajadores y el Presidente señaló su acuerdo con la propuesta".
El sindicalista pretende que este bono extraordinario se traslade también a otros sectores El sindicalista pretende que este bono extraordinario se traslade también a otros sectores
Cabe recordar que entre julio de 2020 y 2021, el sindicato pactó una suba salarial del 55,2%, a partir de una cláusula de actualización que establecía que el salario debía superar a la inflación del período en 5 puntos. Y desde julio pasado, obtuvo un incremento del 50% en ocho meses, con una revisión prevista para marzo
