"Quedamos en mirar el índice de inflación de este jueves y evaluar si hacer una revisión paritaria o a lo mejor poder sacar un bono. Estuve charlando con cámaras empresariales, hay que evaluar bien el tipo de bono por el impacto que puede tener ese tipo de empresas", abundó.
Este lunes (9/9), Sica y la ministra Carolina Stanley se reunieron con la CGT y escucharon los reclamos de los gremios que incluyeron paritarias y un bono compensatorio por los efectos de la inflación post-PASO.
El Secretario General de la central obrera, Héctor Daer, se refirió a las negociaciones con el Gobierno y dijo que la cifra del bono rondaría los $5000. "Se va a esperar que salga el costo de vida de agosto. La idea es el momento y la forma de instrumentarlo. Para nosotros debe ser un bono imperativo", adelantó.
El sindicalista confirmó que Sica les pidió "un poco de tiempo" para analizar cómo el bono podría impactar en la economía de las pequeñas y medianas empresas.
"Quiere ver si existen instrumentos de financiamientos impositivos o algún tipo de medida financiera para aquellos casos de Pymes que tienen cuello de botella. Con un país parado es muy difícil sentarse a discutir paritarias", agregó Daer.
Andrés Rodríguez de UPCN también este lunes expresó: "Con el ministro de Producción (Sica) conversamos de que en el término de una semana se concrete la posibilidad de que todas las actividades privadas también puedan tener un bono para aliviar la situación de muchos trabajadores que la están pasando mal".
Según explicó Sica, "hay que evaluar muy bien el impacto de este tipo de bono en las pequeñas empresas, porque no solo tenés un impacto inflacionario sino en muchas se secó mucha la plaza en términos de financiamiento de corto y puede generar un perjuicio".