Pablo Moyano, número 2 de la Federación Nacional de Camioneros, destacó que se trata de un "acuerdo de paritarias es un reconocimiento a los trabajadores esenciales que durante la pandemia no pararon de llevar adelante sus tareas".
El acuerdo se selló en las oficinas de la Federación de Camioneros, donde además de Pablo Moyano, estuvieron el Secretario Gremial, Pedro Mariani, y representantes de las cámaras empresariales Faetyl y CATAC.
Por su parte, la Federación Argentina de Entidades Empresarias de Autotransporte de Cargas (FADEEAC) se mantuvo al margen de las negociaciones. Esta entidad viene advirtiendo sobre el parate del 40% de la actividad y alertó sobre una suba en sus costos del 10% durante el primer semestre. Con todo, tanto en el gremio como en las otras cámaras esperan que termine sumándose a la actualización salarial por "presión de las bases".
La suba se pagará en cuatro cuotas, entre agosto y marzo de 2021, y no serán acumulables, por lo que el alza del salario básico sería menor, según precisaron fuentes empresarias. El pago escalonado sería así: un 8 % en agosto; 7% en octubre; 8% en febrero, y el 7% restante en abril. En febrero se prevé una revisión de la paritaria y a fin de este año se discutirá, además, un bono extraordinario.
Cabe recordar que Moyano había pedido un bono de compensación por un reclamo de un 25% de aumento por semestre, pero el pedido fue rechazado por las cámaras empresarias.
El dirigente gremial también elogió el rol que desempeñó su padre, Hugo Moyano, en la negociación, después de que Camioneros se negara a aceptar "el acuerdo entre la CGT y la UIA".
"En este momento es motivo de orgullo para los camioneros. Los empresarios se agarraban del acuerdo de la UIA con la CGT, pero más allá de las discusiones y la ansiedad, es un acuerdo importante", destacó Pablo Moyano en diálogo con Infocamioneros.
Con su padre aislado por la pandemia, el número dos de los camioneros encabezó la negociación con los empresarios.
Cabe destacar que en las últimas semanas, los bancarios cerraron una suba del 26% con revisión en noviembre, los trabajadores de alimentación una suma puente de 6,5% y los de la industria del gas un monto de $8.000 por mes y un 12% desde octubre.
