El acuerdo, en PBA, fija un incremento del 7% en febrero y 2% en marzo, respecto de los haberes actuales. Ajustan otros beneficios.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires, acordó mejoras salariales con gremios que reúnen a trabajadores de la Ley provincial 10.430, (refiere al personal de la administración pública). Serán dos tramos de aumentos salariales de 7% en febrero y 2% en marzo.
El convenio incluye una suba en las asignaciones familiares, ayuda escolar, inclusión de una bonificación por título universitario de grado, en etapas hasta 2026; y el pase a planta transitoria de becarios de contingencia, con ingreso hasta diciembre de 2024. Retomará negociaciones en abril.
El ministro de Economía, Pablo López, aseguró que:
“Desde el inicio de nuestra gestión, y por indicación del gobernador Axel Kicillof, trabajamos para revalorizar a las y los trabajadores públicos provinciales, mejorando su salario y sus condiciones de trabajo para que nuestro estado provincial siga siendo escudo y red para los bonaerenses”.
A todo esto, el ministro de Trabajo, Walter Correa, explicó:
“El acuerdo de Becas de contingencia es un reconocimiento para los trabajadores que durante varios años cumplieron funciones dentro del Estado”,
Fueron parte de la firma del convenio con los trabajadores el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la directora provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels;
Junto a ellos estuvieron, la jefa de Gabinete, Cecilia Cecchini; y el director provincial de la Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo.
Además del subsecretario de Administración y Recursos Humanos, Diego Turkenich; por la secretaría General, la subsecretaria de Gestión y Empleo Público, Verónica Ferraris; y por el IPS, la directora General de Administración, Carmen Sarra.
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