Según indicaron, “con lo que la provincia paga los reemplazos de guardia es imposible cubrir las licencias. Esto produce una sobrecarga del equipo de urgencias por falta de especialistas y expone a los trabajadores de la salud al agotamiento extremo, violencia y agresiones de la población que no puede ser atendida como corresponde. El abandono edilicio, la falta de espacios, baños y condiciones de trabajo dignas completan el cuadro sombrío del sistema público de salud de la provincia de Buenos Aires”.
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“Uno de los ejemplos paradigmáticos es el Hospital Erill de Escobar. Es la única maternidad pública en 25 kilómetros a la redonda y en donde se atienden el 90% de las urgencias médicas del partido de Escobar y los accidentes de tránsito de la autopista panamericana. Su servicio de guardias se encuentra al borde del colapso por falta de especialistas y la sobrecarga laboral que acarrea el equipo de salud”, prosigue el comunicado.
A su vez, y en relación con las paritarias, mientras los delegados rechazaron la oferta realizada por el gobierno en la paritaria general tras calificarla de “indigna”, los trabajadores del sector se movilizarán para reclamar un incremento del 30 % en la paritaria general y la apertura de la paritaria sectorial.
El pasado jueves 23 de febrero, los delegados paritarios, María Teresa Sosa y Guillermo Pacagnini, expresaron que “el 18,8% ofrecido por el gobierno como aumento al básico para la los trabajadores contemplados en la Ley 10430, es una burla por ser completamente insuficiente, desdoblado en dos cuotas y sin retroactividad alguna”.
Además, reiteraron el reclamo de un aumento del 30%, retroactivo al 1 de enero, actualizado en el segundo semestre según el costo de vida real y el cumplimiento de los acuerdos previos.
Además exigen un aumento urgente del monto de los remplazos de guardia con nominalización del pago, anulación del impuesto al salario y del tope a las asignaciones familiares.
Los trabajadores consideran que al no haberse convocado a la paritaria sectorial de la 10471 “los profesionales no hemos recibido ninguna oferta concreta de aumento salarial. De no recibir ofertas comunicaron a las autoridades provinciales que en las asambleas hospitalarias se plantearan medidas de fuerza”, señalaron.
