Embed - La Izquierda Diario on Instagram: "Según un comunicado difundido por los trabajadores de la planta de Esteban Echeverría, la empresa Molinos Río de la Plata, perteneciente al grupo Pérez Companc, una de las familias más ricas del país, "anunció despidos y ha comenzado un proceso de reestructuración ilegal con reducción de dotación de personal en líneas que ponen en peligro la salud y la seguridad de los trabajadores, exigiendo además la renuncia de adicionales de convenio" El anuncio de despidos se suma a varios conflictos abiertos en distintas empresas. Es necesario organizar esa resistencia y la exigencia de un paro nacional y un plan de lucha a la CGT y las CTA hasta tirar abajo el plan de Milei y el FMI. #trabajadores #despidos #parogeneral"
Algunas versiones que circulan afirman que dada la magnitud del conflicto, se estima que en las próximas horas el ministro de Trabajo de la provincia, Walter Correa, intervenga dictando la conciliación obligatoria, ordenando a las partes a retrotraer la situación; es decir, el gremio tendrá que retomar las tareas y la empresa dejar en suspenso los despidos en un marco de negociaciones Algunas versiones que circulan afirman que dada la magnitud del conflicto, se estima que en las próximas horas el ministro de Trabajo de la provincia, Walter Correa, intervenga dictando la conciliación obligatoria, ordenando a las partes a retrotraer la situación; es decir, el gremio tendrá que retomar las tareas y la empresa dejar en suspenso los despidos en un marco de negociaciones
Denuncias contra Molinos Río de la Plata
La empresa, propiedad de la familia Perez Companc, habría iniciado el 26 de mayo una reducción de personal que dejó a las máquinas operando con dotaciones por debajo de lo recomendado por el Comité Mixto de Seguridad e Higiene, generando riesgos para la salud de los operarios.
Además, se acusa a Molinos de ejecutar un proceso de desindicalización y de ignorar las intimaciones del Comité.
El 23 de mayo, los trabajadores ya habían alertado sobre reuniones irregulares donde la empresa planteó rebajas salariales y condiciones laborales inseguras, amenazando con despidos si no se aceptaban.
La Comisión Interna califica estas acciones como un reflejo del desprecio de la empresa y el Gobierno nacional hacia los trabajadores, y critica la inacción del Ministerio de Trabajo provincial, al que instan a intervenir con firmeza.
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