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Red Hat, una de las compañías más admiradas

Red Hat, Inc., el proveedor líder mundial de soluciones open source, fue incluido en la lista de las compañías más admiradas de 2018 que realiza el quincenario Fortune. El motivo es su liderazgo en la difusión del open source en todas las industrias de tecnología y en otros segmentos.
24 de enero de 2018 - 23:22

La compañía Red Hat, Inc. ocupa el 4to. puesto en la categoría de software informático que realiza el quincenario Fortune (de Time Warner). Ésta es la primera vez que figura en la lista y la primera vez que se invitó a sus ejecutivos a participar de la votación.

Red Hat es el proveedor líder global en soluciones de software de código abierto para empresas.

“Nos honra haber sido incluidos en la lista y estamos felices de compartir este espacio con prestigiosas compañías, muchas de las cuales son clientes y socios. Por sobre todas las cosas, nos enorgullece el increíble compromiso que nuestros colaboradores nos muestran día a día tanto a Red Hat como a la comunidad open source; este reconocimiento es el resultado directo de sus esfuerzos” expresó Jim Whitehusrt, Presidente y CEO de Red Hat.

El open source es la fuerza motriz de gran parte de la innovación tecnológica que se observa en el mercado y son cada vez más las industrias que entienden el poder de la participación y la colaboración de los usuarios. Además de su éxito como empresa, su enfoque abierto frente a todo lo que hace y la creación de una cultura de meritocracia, colaboración, transparencia, conexión y confianza, tienen una gran repercusión en muchos sectores.

Fortune describe la lista de las compañías más admiradas —que se publica desde 1983— como “el boletín de calificaciones definitivo de la reputación de las empresas”.

Para generar la lista, Fortune se asoció con Korn Ferry Hay Group, una consultora de gestión internacional. Partiendo de una lista de más de 1.500 organizaciones, se redujo la selección a empresas de 52 rubros con los ingresos más elevados, lo que arrojó un total de 680 en 29 países.

Luego se invitó a ejecutivos y directores de empresas de primer nivel de cada grupo, junto con analistas de la industria, para que califiquen a las empresas de su propio segmento. La clasificación se realizó en función de nueve criterios, entre ellos, el valor de la inversión, la calidad de gestión, los productos, la responsabilidad social y la capacidad de captar talento. Para poder formar parte de la lista, el puntaje de una compañía debía ubicarse en la mitad superior de su industria.

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